Уважаемые ступинские металлурги!

Примите самые добрые слова поздравлений с профессиональным праздником и 65-летним юбилеем СМК! В каждой профессии есть что-то особенное, то, что отличает труд ради зарабатывания средств к существованию от труда по вдохновению, по призванию. В металлурги идут сильные, волевые, упорные люди, ведь только таким подчиняется горячий металл. Кто каждый день вкладывает свой труд в покорение металла, кто направляет его своим усилием, тот знает особое удовлетворение от тяжелого труда, тот в полной мере понимает себе цену. Есть красота горячего металла, о ней сложены песни, и есть красота рабочего человека, идущего по жизни с чувством собственного достоинства.
     Главным капиталом нашего металлургического предприятия остается рабочий человек особой, горячей закалки. Желаем вам, уважаемые металлурги, дальнейших успехов в работе, роста рядов знаменитых трудовых династий, крепкого здоровья и семейного благополучия!

В.И. СВЕТЛИЧНЫЙ,
генеральный директор ОАО "СМК".
А.Н. КНЯЗЕВ,
председатель профсоюзного комитета ОАО "СМК".

Как Вы оцениваете потенциал ОАО "СМК" и что может способствовать его дальнейшему развитию?

- Потенциал ОАО "Ступинская металлургическая компания" я оцениваю очень высоко за счет того, что продукция предприятия всегда была востребована, чему способствовали налаженные внутренние и внешние экономические связи. Безусловно, главное богатство СМК - это люди, которые здесь работают. А дальнейшему развитию предприятия может способствовать только стабильность.

- У СМК, безусловно, большой потенциал. А для дальнейшего развития нужно активно использовать новые технологии, приобретать новое оборудование. Что касается наших специалистов, то они могут достойно конкурировать с другими компаниями, в том числе с зарубежными.

- Потенциал нашего предприятия закладывался с середины прошлого века несколькими поколениями ступинских металлургов. Многолетние традиции нашли свое достойное продолжение среди молодых работников СМК. Достижения наших мастеров в области металлургии признаны потребителями по всей России и за ее пределами. Поддержка качества продукции, добрых взаимоотношений с партнерами, сохранение кадрового потенциала несомненно будут способствовать развитию как нашего предприятия так и российской металлургии в целом.

- Нужна стабильность и четко выработанная производственная политика - только при соблюдении этих условий можно строить перспективы. Большое значение имеет и освоение новых технологий в производстве. Нужно учитывать перспективные разработки, которые внедряются в отрасли - нам жизненно необходимо внедрение новых технологий.

- По состоянию на текущий момент у нас четко определена ближайшая среднесрочная, долгосрочная перспектива по развитию предприятия с точки зрения того, каким образом нам необходимо провести реконструкцию оборудования, внедрение новых технологических процессов, чтобы обеспечить устойчивое положение на рынке. Нам необходимо усилить работу с точки зрения маркетинга и по разработке технологий, позволяющих увеличить долю импортозамещающей продукции для того, чтобы чувствовать себя более надежно. Система управления организационной структуры предприятия у нас достаточно серьезно проработана и развита и находится в динамике непрерывного совершенствования. Управление персоналом и информационная система всегда были сильной стороной нашего предприятия.

ПОГОВОРИЛИ

На днях в ОАО "Ступинская металлургическая компания" прошла пресс-конференция, посвященная предстоящему празднованию Дня металлурга и 65-летию СМК. На вопросы журналистов региональных средств массовой информации ответили председатель Совета директоров ОАО "СМК" Александр Шорор, генеральный директор компании Владимир Светличный и ведущие специалисты предприятия. В рамках пресс-конференции были озвучены данные о нынешних достижениях предприятия, перспективах его развития, а также рассказано о программе торжеств, посвященных знаменательному юбилею СМК. Наиболее яркими событиями предстоящего празднования, безусловно, стали спортивный праздник 8 июля в спорткомплексе "Металлург" и торжественный вечер 15 июля во Дворце культуры. В ходе торжеств планируется вручение удостоверений и знаков "Ветеран труда СМК", открытие выставки, посвященной 65-летию предприятия, а также праздничный ужин для награжденных работников. В завершении пресс-конференции журналисты посетили цеха предприятия, пообщались с рабочими.

МЫ СТАЛИ БЛИЖЕ К НАРОДУ!

Дорогие наши читатели, свершилось! С этого дня редакция газеты "Ступинский металлург", что называется, вышла в народ. Проще говоря, журналистский коллектив совершил очередной переезд. Покинув здание бывшего отдела кадров ОАО "СМК", в гостеприимных стенах которого "Ступинский металлург" обитал около года, мы перекочевали не куда-нибудь, а в профком компании! Отныне редакция газеты располагается в кабинете на втором этаже и нас не составит труда отыскать. Кстати, позвонить в редакцию вы можете все по тем же номерам: 4-71-33 (городской) и 39-03 (внутренний).
     За помощь, оказанную при переезде, выражаем благодарность главному инженеру предприятия В.А. Богомазову, заместителю главного инженера по технической подготовке производства С.И. Стоякину, а также руководству цехов 510 и 220, предоставившему рабочие руки и транспорт. За помощь в установке компьютерной техники редакция глубоко признательна коллективу Центра информационных технологий.

ОТЧИТЫВАЛИСЬ И ПЛАНИРОВАЛИ

Актуальные проблемы борьбы с наркоманией обсуждались 11 июля на круглом столе, проходящем в Москве, в Международном межведомственном центре подготовки специалистов по борьбе с незаконным оборотом наркотиков. Здесь присутствовали специалисты из районных центров Московской области, в том числе сотрудники клуба ЮНЕСКО "Оптималист Подмосковья" и Московского областного благотворительного фонда "Достоинство" города Ступино. На заседании обсуждались планы работы по борьбе с незаконным оборотом наркотиков в области и заслушивались отчеты о проведенных мероприятиях в каждом районе. Также были намечены наиболее эффективные направления деятельности для профилактики наркомании в молодежной среде.

ИТОГ - 23 МЕДАЛИ!

Официальная церемония закрытия Чемпионата Европы и Кубка мира памяти Антона Малевского прошла сегодня в Ступино на аэродроме "Крутышки" Центрального аэроклуба имени В.П. Чкалова. В полдень здесь собрались участники соревнований, представители СМИ, многочисленные болельщики и гости. Шесть призовых мест в командном зачете и семнадцать в индивидуальном - таковы результаты российской сборной в этих соревнованиях. Торжественная церемония награждения сменилась праздничным салютом и гала-концертом с участием звезд российской эстрады.

ТУРНИР ДВОРОВЫХ КОМАНД БУДЕТ ЕЖЕГОДНЫМ

8 июля на центральном поле спорткомплекса "Металлург" города Ступино прошел футбольный турнир среди дворовых команд города на приз фонда "Достоинство". Организаторами этих необычных соревнований стали отдел по делам молодежи, клуб ЮНЕСКО "Оптималист Подмосковья" и фонд "Достоинство". На футбольном поле встретилось восемь команд, возраст участников которых составлял от 8 до 14 лет. В напряженной борьбе трудно было предугадать победителя, но к концу турнира стало ясно, что сильнейшей является команда домоуправления № 4 - улиц Чайковского и Бахарева. Команда победителей получила главный приз, а остальные игроки - памятные подарки. Организаторы соревнований, отметив высокую активность участников и болельщиков, приняли решение сделать эти соревнования ежегодными.

ОТМЕТИМ ЮБИЛЕЙ С РАЗМАХОМ!

Подготовка к празднованию Дня металлурга, посвященного 65-летию ОАО "Ступинская металлургическая компания", близка к завершению - такая информация была озвучена на совещании у технического директора компании С.А. Кононова. Здесь собрались представители профкома, руководители отделов и подразделений предприятия.
     На заседании обсуждался план проведения торжественного мероприятия, посвященного профессиональному празднику металлургов, которое будет проходить 15 июля во Дворце культуры. За последнее время проделана большая работа, итогом которой стало утверждение руководством и профкомом компании программы торжественной части праздника и вечера отдыха. Многих гостей тожества в этот день ожидает вручение Почетных грамот, Благодарственных писем и наград от представителей Московской областной Думы, администрации Ступинского района, руководства компании. Кроме того, предусмотрена насыщенная концертная программа и вечер отдыха.
     Для желающих подкрепиться будет работать буфет, а в фойе Дворца культуры гости праздника смогут ознакомиться с историей предприятия, представленной красочной экспозицией отдела информации, рационализации и изобретательства.
     Надо отметить, что вход на торжество будет производиться по специальным пригласительным билетам, дизайн которых был разработан начальником ОИРИ А.И. Кретовым совместно с сотрудниками Центра информационных технологий, а за обеспечением безопасности здесь будут следить работники СБ. В подготовке праздника задействованы практически все подразделения предприятия, что свидетельствует о намерении руководства отметить юбилей предприятия, как говорится, с размахом и сделать этот праздник незабываемым.

ПРОГРАММА ПРАЗДНОВАНИЯ ДНЯ МЕТАЛЛУРГА

О ПУТЁВКАХ, ЮБИЛЕЕ И ВЫБОРАХ…

5 июля состоялось очередное заседание профсоюзного комитета ОАО "СМК", которое вел председатель профкома А.Н. Князев. Вопросы, вынесенные на заседание, носили в основном информативный характер и касались празднования 65-летия со дня образования нашего предприятия, профессионального праздника День металлурга и 100-летия профсоюзного движения в России.
     По первому вопросу с информацией о ходе летней оздоровительной компании выступил В.А. Букин - председатель комиссии социального страхования. В своем выступлении он отметил, что ход оздоровительной кампании идет по утвержденному плану согласно поданных заявок от цехов. На данный момент все заявки удовлетворены полностью. То же самое касается и проведения детской оздоровительной кампании. Все дети наших работников, желающие отдохнуть, отправлены в детские оздоровительные лагеря. Следует отметить, что руководство компании несмотря на непростое финансовое положение находит возможность оплачивать путевки как для работников компании, так и для их детей. При обсуждении данного вопроса на заседании профсоюзного комитета были определены задачи по успешному завершению всей оздоровительной кампании.
     Далее рассматривались вопросы подготовки проведения торжеств, посвященных 65-летию нашего предприятия и Дню металлурга, а также ход подготовки к другим мероприятиям в рамках празднования этих дат. Завершающим был рассмотрен вопрос о ходе подготовки к избирательной кампании по выборам главы города Ступино и депутатов в районный и городской Советы.
     С информацией по данному вопросу выступил заместитель директора по связям с государственными структурами и развитию А.С. Прохоров. В ходе обсуждения данного вопроса председатель профсоюзного комитета А.Н. Князев обратился к профсоюзному активу с предложением включиться в эту работу, поддержать наших кандидатов, в том числе из рядов профсоюза, и в ходе избирательной кампании оказывать им всяческую помощь. Были рассмотрены кандидатуры в состав соответствующих Советов: в районный Совет восемь кандидатов, в городской Совет двадцать кандидатов. Но нашим кандидатам нужна поддержка всего коллектива компании, так как они идут в Советы в первую очередь в интересах компании и людей, которые здесь трудятся. Чем больше наших представителей будет избрано в Советы различных уровней, тем эффективнее они смогут отстаивать идеи людей труда, о которых государство редко вспоминает. Мы сами должны бороться за свое благополучие, и решать жизненно важные вопросы функционирования промышленных предприятий в наше нелегкое время.
     По всем рассматриваемым вопросам профком принял соответствующие решения.

ПОЛОЖЕНИЕ

1. Единовременная материальная помощь выделяется членам профсоюза (в случае с летальным исходом - членам семьи пострадавшего).
2. Выплата единовременной материальной помощи производится из средств профсоюзного бюджета МОС ГМПР.
3. Основанием для выплаты материальной помощи являются:
3.1 Письменная оперативная информация в течение 1-3-х суток от председателя первичной профсоюзной организации в МОС.
3.2 Представленный Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве, с обязательным участием в составе комиссии председателя первичной профсоюзной организации. Ходатайство профкома первичной организации предприятия о выделении единовременной материальной помощи пострадавшему (члену семьи пострадавшего, в случае летального исхода) с предоставлением выписки из протокола с обсуждением несчастного случая.
4. Решение об оказании единовременной помощи пострадавшему или членам семьи пострадавшего в случае с летальным исходом принимается исполкомом МОС ГМПР, и размер помощи составляет:
- при тяжелом несчастном случае - 10 000 (десять тысяч) руб.
- при смертельном исходе - 20 000 (двадцать тысяч) руб.
Указанные выплаты производятся в течение 20 дней, с момента рассмотрения представленных документов на заседании исполкома МОС ГМПР
5. Выплата единовременной материальной помощи не производится, если несчастный случай произошел с работником, находившимся в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
6. Исполком, профсоюзные комитеты первичных профсоюзных организаций в праве отказать травмированному в выделении диной материальной помощи, если у него имели случаи нарушения трудовой дисциплины за последний год.
7. Настоящее положение вступает в силу с 01.04.2005 года и распространяется на членов профсоюза, с которыми несчастный случай на производстве произошел после 01.04.2004 года, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях и уплачивающих регулярно членские профсоюзные взносы.

СО ЗДОРОВЬЕМ И БЕЗОПАСНОСТЬЮ У НАС ВСЁ В ПОРЯДКЕ!

Президиум Совета директоров Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России (АМРОС) и исполком Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России по согласованию с Департаментом промышленности Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации 6 июля текущего года подвели итоги отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности".
     ОАО "Ступинская металлургическая компания" признано победителем с вручением диплома Министерства энергетики и промышленности Российской Федерации, ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России в номинации "Охрана здоровья и безопасные условия труда".

Дорогие друзья!

В День металлурга мы отмечаем праздник, общий для всех ступинцев. В ноябре 1940 года, 65 лет назад, ступинские металлурги выпустили свою первую продукцию. Это событие стало судьбоносным для отечественной промышленности и обеспечило развитие рабочего поселка Электровозстрой, который был преобразован в город, а со временем превратился в одно из самых перспективных мест Подмосковья. Мы с гордостью называем Ступино городом металлургов в знак признательности тем, кто трудился на главном предприятии и возводил Ступино!
     Сегодня СМК по праву называют одним из лучших предприятий отечественной металлургии. Вместе с металлургами мы все гордимся тем, что по отдельным видам продукции Ступинская металлургическая компания занимает ведущие позиции в России и за рубежом.
     От всего сердца желаю ступинским металлургам преумножать свои достижения. Счастья и благополучия вам и вашим близким!

Ваш депутат, первый заместитель Председателя
Московской областной Думы В.К. АЛЕКСЕЕВ.

Дорогие работники СМК!

В канун профессионального праздника и 65-летнего юбилея вашего предприятия примите самые добрые пожелания и искренние слова благодарности за ваш труд!      Современная металлургия - одна из динамично развивающихся отраслей экономики. Именно вы, металлурги, создаете необходимый фундамент для устойчивого роста производственных показателей в строительстве, транспортном машиностроении, энергетической отрасли. От вашего труда зависит обороноспособность нашей страны. Металлурги Ступина всегда были и остаются надеждой и опорой нашего родного города. Ваша продукция высоко ценится в России и за рубежом. Благодаря вашим успехам, самоотверженному труду и многочисленным талантам сохраняются и преумножаются лучшие традиции отрасли. Ваше трудолюбие, мастерство, ответственность и преданность избранной профессии заслуживают истинного признания и глубокого уважения. Уверены, что знаменательный юбилей вашего предприятия станет залогом дальнейшей успешной работы на благо родного города, района.      От всей души желаем вам крепкого здоровья, праздничного настроения, добра, благополучия и удачи!

глава Ступинского района.
П.И. ЧЕЛПАН,
председатель Совета депутатов
Ступинского района Ю.А. СИГАЛИН,

ЕВРОПА И АЗИЯ НАМ НЕ УКАЗ!

"Бригадир вальцовщиков цеха 420 Валерий Петрович Гребёнкин работает на СМК уже 36 лет. Это заслуженный, всеми уважаемый человек, авторитетный специалист и грамотный мастер своего дела, - так говорит о своём работнике начальник цеха 420 Владимир Терехов, - Смело можно сказать, что Валерий Петрович - вальцовщик от Бога, один из лучших работников нашего подразделения и, несомненно, один из лучших специалистов алюминиевого проката. Не даром ему присвоено звание ветерана труда и два ордена Трудовой славы. Думаю, если бы Советский Союз в своё время не развалился, то на сегодняшний день Валерий Петрович был бы уже полным кавалером ордена Труда".
     В прокатный цех будущий вальцовщик от Бога пришёл работать сразу после армии, попал в комсомольскую молодёжную бригаду. Он быстро освоился на предприятии, за считанные месяцы освоил профессию прокатчика, мало того, овладел ею в совершенстве и уже через полгода был назначен старшим вальцовщиком. За трудовой энтузиазм и качество работы бригаде вскоре присвоили государственную премию.
     А в 1977 году Валерий Гребёнкин стал бригадиром. И вот, спустя год после повышения, тридцатилетний бригадир вальцовщиков становится орденоносцем - руководство решило отметить трудовые успехи молодого рабочего, Валерию Петровичу торжественно вручают Орден Трудовой Славы.
     Спустя несколько лет, в 1980 году Валерий Гребёнкин был направлен руководством предприятия в долгосрочную командировку в Индию, где в течение трёх лет обучал индусов прокатному делу.
     "Конечно, было интересно, - вспоминает Валерий Петрович, - другая страна, другие люди. Кроме того, я просто люблю свою работу. Конечно труд вальцовщика тяжёлый физически, очень ответственный, требует внимательности и тщательности, тем не менее, я люблю свою профессию, я разбираюсь в ней".
     Именно за профессионализм, любовь к своей специальности и качество работы, в 1985 году Валерию Гребёнкину был присвоен второй Орден Трудовой Славы.
     Валерий Петрович работал в родном прокатном цеху вплоть до нестабильных девяностых. Когда на предприятии начали задерживать зарплату, а 420 цех по долгу простаивал, заслуженный работник на несколько лет покинул ряды тружеников СМК. Чтобы хоть как-то прокормить семью устроился работать грузчиком. Конечно, лишь только обстановка на предприятии стабилизировалась, Валерий Петрович вернулся в родной цех. Руководство ценит в нём хорошего специалиста, поэтому Валерий Петрович неоднократно бывал в командировках за границей: в Голландии, Бельгии, Германии.
     "Всё же я остаюсь патриотом родной страны, - говорит бригадир фальцовщиков, - конечно, в Европе производство оборудовано по последнему слову техники, но работники там никудышные. У нас специалисты лучше, наш рабочий привык думать, а европейцы в своём деле мало разбираются, они просто выполняют чисто автоматическую работу. У нас производительность труда обеспечивает человеческий фактор, а у них механический. Так что учиться нам у них нечему, ни в Европе, ни в Азии".

Алёна САМСОНОВА.

Наше "ТриО" стало третьим

В теплый солнечный день на поляне близ Лесного озера собралось большое количество людей. Здесь были и взрослые, и дети. Все они приехали сюда, чтобы принять участие в финале конкурса на лучшую семью района или поболеть за своих друзей и родственников. Всего в соревнованиях приняло участие девять семей из города и района, среди них - и семья Турица, работающая на нашем предприятии.
     Оксана, Олег и их дочь Ольга приехали на конкурс в хорошем настроении и боевом расположении духа. "Оксана, Ольга и Олег - наше триО ждет успех!" - гласил девиз семьи металлургов, и с самого начала конкурса мама, папа и дочь показали, что вместе они способны на многое. После торжественного открытия праздника, на котором присутствовали первый заместитель главы Ступинского района Любовь Сергеева, заместитель главы администрации Александр Рацимор и председатель совета депутатов Ступинского района Юрий Сигалин, участники отправились готовиться к первому, самому "вкусному" этапу этого конкурса - кулинарному. На приготовление блюда участникам соревнований давалось 30 минут, и за это время они должны были не только приготовить что-нибудь необычное и вкусное, но и красиво оформить свой шедевр кулинарного искусства.
     В указанное время команды представили взору жюри и гостям конкурса творения своих рук. Оказалось, что такого не увидишь и не отведаешь даже в самом дорогом ресторане! Чего здесь только не было! У всех присутствующих потекли слюнки, но первыми оценили кулинарные способности участников конкурса, конечно же, члены жюри. Как завидовали им в этот момент все зрители…
     Затем команды отправились готовиться к следующему конкурсу, а жюри - оценивать газеты, повествующие о жизни семей-конкурсантов и поделки, сделанные их собственными руками. Надо сказать, что перед жюри стояла нелегкая задача, так как каждая из команд в первых двух конкурсах продемонстрировала большую оригинальность, и оценить все это было очень трудно. Но конкурс есть конкурс, и перед началом очередного этапа соревнований - музыкального конкурса - были подведены итоги первых двух туров. В итоге семья Турица в кулинарном конкурсе завоевала третье место, а вот их газету и подделки жюри оценило по достоинству, присудив первое место.
     Настало время музыкального конкурса, и зрителям представилась возможность увидеть массу интересных и красочных номеров. Команды одна за другой в порядке жеребьевки выходили в центр небольшой поляны, которая являлась импровизированной сценой, демонстрируя оригинальные костюмы и являя миру свои театральные и вокальные способности. Здесь были и веселые сценки, и песни под гитару, и частушки. Олег, Оксана и Ольга Турица вышли на сцену в ярких украинских костюмах и исполнили песню "Червона рута", заслужив дружные аплодисменты зрителей. За ними последовали другие команды-конкурсанты - зрители смеялись над шутками конкурсантов, подпевали песням, в общем, всем было очень весело и интересно. На этой веселой ноте и закончился первый день конкурса.
     На следующее утро после завтрака было объявлено общее построение и начало спортивного конкурса. Команды немного размялись и разделились на две группы: в первую входили семьи, возраст детей в которых был от 8 лет и старше, а во вторую - семьи с детьми более младшего возраста. Надо сказать, что от результатов этого конкурса зависело многое, ведь по прохождению предыдущих этапов выяснилось, что команды идут практически на одном уровне, и выбрать победителя будет очень непросто. Но вот конкурс начался, и команды с азартом приступили к выполнению спортивных заданий.
     И взрослые, и дети, подбадривая друг друга, прыгали в мешках, бегали наперегонки, так что вскоре азарт участников передался и зрителям. Болельщики поддерживали свои команды дружными криками и искренне радовались, когда именно их друзья приходили на финиш первыми. Вволю набегавшись и напрыгавшись, участники отправились на небольшой отдых, а судейская команда начала подсчитывать очки, заработанные конкурсантами за спортивную эстафету. Через некоторое время снова было объявлено построение, на котором назвали победителей конкурса и провели награждение. Командой, занявшей первое место, стала семья Калашниковых из поселка Малино. Семья металлургов Турица заняла третью ступень пьедестала почета, лишь немного уступив команде семьи Гильмутдиновых из села Татариново.
     Но, согласитесь, главное - не победа, а участие. И, как сказала первый заместитель главы Ступинского района Любовь Сергеева, эти семьи уже победители только потому, что приехали сюда, отодвинув на второй план мелкие хозяйственные заботы. А мы от лица всего коллектива ступинских металлургов поздравляем Ольгу, Оксану и Олега Турица и выражаем уверенность, что на следующем конкурсе высшая ступень пьедестала почета будет принадлежать именно им!

Татьяна БЕЗУКЛАДНИКОВА.

Коллектив ступинских металлургов с прискорбием сообщает, что 9 июля 2005 года на 79-м году жизни после тяжелой продолжительной болезни скончался ветеран труда Ступинского металлургического комбината, участник Великой Отечественной войны Александр Павлович КОНОНОВ.       Это был человек с большим сердцем и широкой душой, посвятивший свою жизнь нашему предприятию. Работая долгие годы старшим мастером в инструментальном цехе, он внес много ценных предложений в организацию и технологию изготовления различного инструмента для основных и вспомогательных цехов. Он был не только профессионалом в своем деле, но и глубоко понимал людей, умел находить с ними общий язык и всегда помогал тем, кто в этом нуждался.      Достигнув пенсионного возраста, Александр Павлович работал мастером в отделе подготовки кадров, передавая молодым свой богатый житейский и производственный опыт.      Ушел из жизни человек, оставивший после себя сына и дочь, которые достойно продолжают династию Кононовых.      За свои боевые и трудовые заслуги Александр Павлович был награжден правительственными орденами и медалями, а имя А.П. Кононова занесено в книгу Почета СМК.      Память об Александре Павловиче Кононове останется в наших сердцах. Друзья, товарищи, коллеги А.П. Кононова.

65-ЛЕТИЮ - РЕКОРДНУЮ СПАРТАКИАДУ!

8 июля в спорткомплексе "Металлург" состоялся физкультурно-спортивный праздник работников компании, посвященный Дню Металлурга и 65-летию ОАО "СМК". В программе праздника значились соревнования по бегу, прыжкам в длину, толканию ядра, перетягиванию каната, гиревому спорту, дартсу, а также комбинированная эстафета 4х100 метров.
     Открылся спортивный праздник парадом участников соревнований. Под звуки спортивного марша команды цехов, украшенные своими эмблемами, прошествовали на центральное поле стадиона для торжественного парада. Парад принимали генеральный директор компании В.И. Светличный, главный инженер В.А. Богомазов, технический директор С.А. Кононов, начальник отдела кадров С.И. Платонов, председатель профкома компании А.Н. Князев и заместитель главы Ступинского района А.Е. Рацимор.
     Директор компании поздравил металлургов с профессиональным праздником и пожелал собравшимся успешных стартов. С большим энтузиазмом спортсмены СМК отнеслись к предложению Владимира Ильича переименовать наш спортивный праздник в олимпийские игры. К словам руководителя предприятия присоединились А.Е. Рацимор, С.И. Платов, А.Н. Князев. По завершении всех приветствий и добрых пожеланий под торжественный гимн ОАО "СМК" лучшие спортсмены компании Павел Маслов (цех 510) и Татьяна Пчелинцева (цех 430) подняли флаг соревнований, и праздник был объявлен открытым. Спортивные секторы наполнились участниками, судейские бригады приступили к работе.
     Первые результаты поступили с соревнований по дартсу: самой меткой стала работница цеха 510 Юлия Барашкова, набравшая 109 очков; 2-е место заняла Марина Гужеля (УК) - 95 очков. Третий результат показала Елена Бутенко (ЦИТ) - 77 очков.
     В соревнованиях среди мужчин лидировал Андрей Трифанов (цех 240) - 108 очков; 2-е место - Андрей Кургуз (цех 970) - 103 очка и 3-е место - также работник цеха 970 Сергей Кондрашов - 96 очков.
     В соревнованиях гиревиков самыми сильными мужчинами компании стали работники Службы безопасности - Сергей Пяткин, поднявший гирю в 24 кг 100 раз, и Николай Ларин, немного уступивший своему сослуживцу - его результат 90 раз. На третьем месте с результатом 64 раза Юрий Смирнов (цех 420).
     В секторе по прыжкам в длину у женщин 97 участниц "отпрыгивали", желая стать лучшими. И вот результаты - в возрастной группе до 35 лет лучшими стали: Наталья Смирнова (цех 510) - 1-е место, Вера Венина (цех 540) - 2-е место и Татьяна Фунтикова (цех 150) - 3-е место.
     В возрастной группе старше 35 лет лидировала Наталья Спирина (цех 580), на 2-м месте Лариса Карпова (цех 510), на 3-м месте Татьяна Касьяненко (цех 280).
     В третьей возрастной группе 1-е место заняла Людмила Бокова (СБ), 2-е место у Татьяны Поповой (цех 460), 3-е место у Татьяны Медведковой (цех 410).
     У мужчин в соревнованиях по прыжкам в длину приняли участие 104 соискателя наград. А награды достались в первой возрастной группе: Николаю Громову (цех 410) - 1-е место, Сергею Копанову (цех 150) - 2-е место, Алексею Тусову (цех 550) - 3-е место. Во второй возрастной группе: Андрею Трифанову (цех 240) - 1-е место, Дмитрию Щугареву (цех 510) - 2-е место, Игорю Пичугину (цех 220) - 3-е место.
     В третьей возрастной группе в прыжках в длину отличились руководители цехов. На 1-м месте - Владимир Терехов (цех 420), 2-е место - Владимир Ильин (СБ), на 3-м месте работник цеха 460 - Валерий Савин. И всего три сантиметра уступил "бронзовому" призеру состязаний Александр Стригунков (цех 510) - 4-е место.
     Соревнования по толканию ядра заняли довольно длительный период времени, так как и мужчины, и женщины выступали в одном секторе. У мужчин в них принял участие 101 участник, у женщин - 85.
     В первой возрастной группе у женщин победителями стали: Оксана Турица (цех 240) - 1-е место, Ольга Щугорева (цех 510) - 2-е место, Юлия Машкова (цех 220-ЦИТ) - 3-е место. У мужчин победили: Александр Соловьев (цех 510) - 1-е место, Михаил Носов (УК) - 2-е место, Алексей Шурыгин (цех 410) - 3-е место.
     Во второй возрастной группе у женщин 1-е место заняла Лариса Карпова (цех 510), 2-е место - Ирина Королева (цех 150) и 3-е место - Таисия Забавина (цех 510).
     У мужчин во второй возрастной группе в соревнованиях по толканию ядра победителями стали Николай Мохов (цех 580), Андрей Ивлев (цех 410) на 2-м месте, на 3-м - Александр Черноглазов (цех 510). И всего четыре сантиметра уступил третьему призеру Герман Ершов (цех 580), занявший 4-е место.
     У женщин в третьей возрастной группе уже не первый год высшую ступень пьедестала почета занимает Тамара Коняшина (цех 520). На 2-м месте Нелли Корнеева (цех 460), на 3-м месте Елена Слущева (цех 420). У мужчин в третьей возрастной группе тройку лидеров возглавил также работник цеха 520 Юрий Дерябин. 2-е и 3-е места заняли работники цеха 410 Виктор Карташов и Игорь Поляков.
     Пока шли соревнования по толканию ядра, на беговой дорожке соревновались женщины в беге на 200 метров. В первой возрастной группе Наталья Смирнова (цех 510) быстрее всех "пролетела" эту дистанцию. Девять десятых секунды уступила ей Татьяна Пчелинцева (цех 430), ставшая "серебряным" призером. "Бронза" досталась Елене Тришиной (цех 410).
     Во второй возрастной группе "золотую" награду получила Валентина Бирюкова (ЦИТ), Наталья Спирина (цех 580) заняла 2-е место, на 3-м месте Надежда Забавина (цех 460).
     В третьей возрастной группе высшую ступень пьедестала заняла Валентина Хромушина (цех 420) - неоднократный призер наших соревнований. 2-е место у Валентины Храпиной (цех 520) - 3-е место у Натальи Гусельниковой из объединенной команды цехов 150-430-550.
     Мужчины соревновались в беге на 400 метров. В первой возрастной группе 1-е место поделили два спортсмена: Павел Маслов (цех 510) и Алексей Карпов (УК), показавшие одинаковый результат. 3-е место также поделили Алексей Тусов (цех 550) и Сергей Поляков (цех 410).
     Во второй возрастной группе Андрей Трифанов (цех 240) возглавлял тройку лидеров в беге на 400 метров. 2-е и 3-е места вновь поделили два спортсмена - Константин Сухарев (цех 220) и Дмитрий Гусарев (цех 420), закончившие дистанцию с одинаковыми результатами.
     В третьей возрастной группе 400 метров быстрее всех пробежал Иван Россихин (цех 550), 2-е место занял Михаил Макаров (цех 220). А вот на "бронзовую" награду оказалось два претендента - Александр Борисов (цех 420) и Александр Холодков (цех 520).
     По окончании беговой программы в личном первенстве на беговой дорожке закипели командные страсти эстафеты 4х100 метров. Роковой она оказалась для команды цеха 630. За "подставку" бегуньи коллективу цеха аннулировали результаты во всей беговой программе.
     А победителями в эстафете стали: 1-е место - команда цеха 510, 2-е место - команда цехов 150-550-430, 3-е место - команда цеха 240.
     Разрядку в напряженный график соревнований внесли веселые старты. Команды в составе шести человек соревновались в различных игровых эстафетах. Гвоздем программы стали "зимние виды" - бег в валенках и бег на лыжах. От души посмеялись и участники и болельщики над бегунами, преодолевавшими свой этап в мешках, - были здесь и падения, и запутывания ног в мешках. В итоге первыми преодолели все препятствия участники команд цеха 630 и управления компании, показав одинаковый результат. "Бронзовую" награду получила команда цеха 240.
     Завершали спортивную программу соревнования по перетягиванию каната. И страсти вокруг силачей кипели нешуточные. Ведь уже все участники освободились от соревнований и собрались "поболеть" за свои команды. Но, увы, разочарование постигло болельщиков цеха 410. Команда - неоднократный победитель предыдущих соревнований - "вернула" себе только "бронзовую" награду. На высоте оказалась команда цехов 540-970, завоевавшая "серебро". А "золото" получила команда цеха 520, доставив огромное удовольствие своим болельщикам.
     К сожалению, все хорошее рано или поздно заканчивается, и вот уже подведены итоги, вручены призы победителям, осталось подвести командные результаты.
     А в результате всех спортивных препятствий в командном зачете победителями стал коллектив цеха 510, возглавляемый руководителями А.Н. Стригунковым (начальник цеха) и С.П. Трефиловым (заместитель начальника) с физоргом Ларисой Карповой. 2-е место в командном зачете занял объединенный коллектив цехов 150-430-550. 3-е место поделили коллектив цеха 410 во главе с начальником В.А. Калугиным (также участником соревнований) и физоргом Сергеем Митяковым и коллектив цеха 240 во главе с начальником В.П. Алпатовым и физоргом А.Н. Трифановым.
     Отрадно отметить, что руководители практически всех цехов не только возглавляли свои коллективы на празднике, но и были в числе участников многих видов соревнований, а также становились призерами, чем еще больше вдохновляли подчиненных.
     В завершение выражаем большую благодарность администрации и профкому компании за помощь в организации и проведении наших "олимпийских игр". А также администрации и работникам спорткомплекса "Металлург" за подготовку спортивных площадок к соревнованиям. Нельзя не отметить нашу бригаду общественных судей, которые уже не первый год обслуживают соревнования металлургов. И большая благодарность работникам Службы безопасности, поликлиники, транспортного цеха, Отдела общественного питания, обслуживающим праздник. И, конечно, неоценима помощь Узла связи и ЦИТ в техническом оснащении наших соревнований, а также редакции газеты "Ступинский металлург".

Александр АЛЕКСЕЕВ,
председатель ФСС.
Зинаида ХУДЯКОВА,
методист по физической культуре.

С Днем металлурга!

Дорогие горняки и металлурги, все работники горно-металлургического комплекса России! Уважаемые ветераны отрасли! Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России поздравляет вас с профессиональным праздником - Днем металлурга!
     В этом году наш отраслевой праздник отмечается в год 100-летия профсоюзного движения в России, у истоков которого стояли и российские металлурги. Объединенные в профсоюз, они выступали и выступают подлинными защитниками социально-трудовых прав и интересов всех трудящихся, выполняют важную роль в становлении гражданского общества, укреплении демократических принципов управления государством.
     Нынешний День металлурга мы встречаем в условиях некоторой стабилизации экономической ситуации в отрасли, пусть еще не очень значительных, но видимых перемен в улучшении качества жизни горняков и металлургов. Важная роль в этом - реализация коллективных договоров и Отраслевого тарифного соглашения, заключаемых профсоюзными органами от имени работников. Профсоюз в ходе происходящей реструктуризации и модернизации предприятий добивается усиления внимания к человеку труда, сохранению и повышению социально-трудовых гарантий. Стабильное и динамичное развитие предприятий горно-металлургического комплекса России возможно лишь при высоком уровне социального партнерства между работодателями и профсоюзом, при соблюдении равноправия, уважении и учете интересов бизнеса и работников. Конечно, еще не все работодатели приветствуют такой диалог с профсоюзом, не можем мы соглашаться с нынешней социальной политикой государства. Но чем сильнее будет профсоюз, тем больше возможностей для социальной справедливости. Горно-металлургический профсоюз России является сторонником открытого и конструктивного диалога с работодателями и властью, целью которого является значительное повышение уровня жизни горняков, металлургов и членов их семей.
     С праздником вас, дорогие товарищи! Желаем вам и вашим семьям крепкого здоровья, счастья и благополучия!

Центральный Совет Горно-металлургического
профсоюза России.

ШКАФ ТОЖЕ ЭКОНОМИТЬ МОЖЕТ

С 20 июня в котельной № 1 цеха 580 запущен в работу новый шкаф преобразователь частоты (ШПЧ) или, говоря более понятным языком, новый частотный преобразователь. Естественно, первое, о чем спросит всякий далекий от энергетики человек - что такое ШПЧ и зачем это устройство необходимо предприятию? Объясню все по порядку…
     Итак, согласно планам мероприятий по реконструкции и техническому перевооружению, а также с целью экономии электроэнергии руководство ОАО "СМК" изыскало средства на приобретение нового оборудования для котельной №1. Был заключен договор с ростовской фирмой "ЭЛЕКТРА-ДОН" на покупку, установку и монтаж частотного преобразователя. 17 июня ШПЧ был доставлен на предприятие, и силами компании "ЭЛЕКТРА-ДОН" начались работы по установке нового прибора. Проведение этих работ, конечно же, не обошлось без участия специалистов энергетического цеха, и уже через неделю частотный преобразователь в прямом и переносном смысле слова включился в работу.
     С момента существования котельной № 1 на шесть котлов, работающих здесь, приходился один дымосос. Независимо от количества работающих котлов двигатель дымососа работал на максимальной мощности - 55 кВатт. Чтобы снизить этот показатель, тем самым обеспечив экономию электроэнергии, и был приобретен ШПЧ. Запуск в работу частотного преобразователя позволил установить оптимальное разряжение в топке котла, необходимое для полноценного сжигания топлива и существенно сэкономить электроэнергию. За неделю работы ШПЧ экономия электроэнергии в котельной цеха 580 достигла 55 %.
     Иными словами, приобретенный частотный преобразователь не только заметно улучшит функциональные возможности оборудования котельной № 1, но и существенно снизит расходы на электроэнергию.
     В настоящее время экономический эффект еще не посчитан, но уже сейчас можно с уверенностью сказать - деньги потрачены не зря.

Алёна САМСОНОВА.

ПРОФЕССИОНАЛЫ ПРОВЕРОК НЕ БОЯТСЯ…

Ежегодные проверки качества проведения испытаний различными органами, в том числе и иностранными, уже давно стали нормой в Испытательном центре ОАО "Ступинская металлургическая компания". Так, в начале июня здесь проходил аудит АР МАК. Результат - одно замечание, исправленное в ходе аудита.

Аудит завершен. Участники аудита фирмы GEAE с представителями ОАО "СМК".

     Через две недели после этого новое испытание - ресертификационный аудит фирмы GEAE. И вновь отличный результат - нет ни одного замечания по системе менеджмента качества. Этот факт говорит о многом и, прежде всего, о высоком уровне профессионального мастерства работников Испытательного центра: начальника лаборатории № 13 Н.В. Корсаковой, начальника лаборатории № 15 И.С. Легкодуховой, инженера лаборатории № 13 Е.Д. Благушиной, лаборанта-металлографа лаборатории № 13 О.Д. Родиной, инженеров лаборатории № 15 Е.Ю. Симоновой и С.В. Дербиковой, начальника лаборатории № 18 Л.А. Чалых, инженеров лаборатории № 18 М.С. Мамоновой и И.В. Забелы, лаборантов лаборатории № 18 В.М. Тепловой и А.Г. Диановой, инженеров лаборатории № 10 С.П. Попова и О.С. Емельяновой, начальника механического отделения А.И. Бычека, мастера механического отделения С.В.Скорняковой, токарей механического отделения В.А. Белякова и Н.И. Назаровой, шлифовщика Е.А. Щеневой.
     Большую роль сыграло постоянное внимание и требовательность в процессе подготовки со стороны технического директора предприятия С.А. Кононова и его заместителя И.А. Лакомова, а также точный и грамотный перевод, выполненный инженером ОГМет О.В. Лапиной.
     Все аудиторы отметили достаточно высокую обеспеченность Испытательного центра современным оборудованием, и в первую очередь аналитическим по определению химического состава. Особое внимание проверяющих привлек прибор по определению водорода RH-402. В этой связи хотелось бы отметить необходимость дальнейшей замены устаревшего оборудования Испытательного центра. И здесь на первом плане приобретение импортной разрывной машины, имеющей точность измерений в два раза выше, чем у применяющихся в настоящее время.
     Ну а окончательный итог будет известен после проверки всех результатов испытаний, проведенных в ходе GEAE.

Игорь ЗАМРЫГА,
начальник Испытательного центра ОАО "СМК".

УЧЕНЬЕ - СВЕТ, А ЗА СВЕТ НАДО ПЛАТИТЬ

Июль - пора сдачи вступительных экзаменов. Недавние школьники, а ныне абитуриенты бегают по институтам с кипами документов, сдают кучу экзаменов и с надеждой ищут свою фамилию в списках прошедших испытание. Но в последние годы в нашей стране поступить в бюджетный вуз стало делом практически нереальным, да и бесплатных факультетов не очень много. И чтобы по окончании школы пристроить свое ненаглядное чадо в вуз попрестижней, родители должны выложить кругленькую сумму за его обучение. Но такую возможность имеют далеко не все. Средняя стоимость обучения за год составляет от 20 до 40 тысяч рублей, и для рядовой семьи, доход которой составляет максимум 15 тысяч в месяц, это не по карману. Как раз на этот случай Сбербанк России предлагает свои услуги по выдаче образовательного кредита. Для того чтобы узнать об этом поподробнее мы обратились к начальнику отдела кредитования Сбербанка России Любови Петровне КОНДРАТЮК.
     - В 2004 году выпускники школ вместе с документами о среднем образования получили и рекламные проспекты, в которых рассказывалось о возможности получения образовательного кредита для обучения в среднем специальном или высшем учебном заведении. Расскажите, что нужно для того, чтобы оформить этот кредит и каковы условия его предоставления?
     - Образовательный кредит предоставляется физическим лицам, гражданам Российской Федерации, планирующим поступление, либо являющимся студентами образовательных учреждений. Кредит предоставляется в рублях в безналичном порядке путем зачисления средств на счет образовательного учреждения. Для этого заемщику требуется стандартный пакет документов, которые можно получить в любом отделении Сбербанка: справки с места работы о доходах заемщика и поручителей за последние 6 месяцев, а также анкеты и копии паспортов. Но самое главное, это наличие договора о подготовке специалиста с учебным заведением, в котором указывается стоимость обучения за весь период, либо стоимость за год или полугодие, а также индексация, которая возможна в течение последующих периодов. Если у заемщика на сегодняшний день этого договора нет, банк выносит решение по предоставлению ему кредита с отлагательным условием сроком на три месяца. В течение этого срока договор должен быть представлен в банк, только после этого устанавливается окончательная сумма кредита, и возможна выборка первой части займа. Так как заемщиком является ученик, то при расчете суммы кредита учитывается доход его родителей, которые являются созаемщиками. Принимается в расчет именно размер получаемого дохода по основному месту работы, а также доходы, полученные по другому месту работы, при условии стажа работы здесь не менее года.
     - Нужны ли поручители для получения кредита, и каков максимальный срок пользования им?
     - Кредиты в сумме до 45 000 рублей включительно предоставляются без обеспечения, до 300 000 рублей требуется поручительство одного физического лица, до 750 000 рублей - двух физических лиц.
     Что касается максимального срока пользования, то он не должен превышать 11 лет. Особенностью образовательного кредита является наличие отсрочки погашения основного долга по кредиту на период обучения до окончания учащимся образовательного учреждения. В случае предоставления учащемуся образовательным учреждением академического отпуска по болезни, беременности, в связи с рождением ребенка и другими в установленном законодательством порядке, а так же в случае его призыва на воинскую службу, банк может предоставить отсрочку погашения основного долга по кредиту на один год. То есть общий срок погашения равен сроку обучения плюс срок предоставленной отсрочки. Проценты по кредиту выплачиваются ежемесячно с момента получения кредита.
     - Имеет ли значение в этом случае вид учебного заведения?
     - Сумма кредита составляет не более 90 % стоимости обучения по договору в высшем учебном заведении, и не превышает полную стоимость обучения в среднем специальном учебном заведении. Кредит выдается на оплату обучения на дневном, вечернем, заочном отделениях в образовательных учреждениях, зарегистрированных на территории РФ.
     Так что, уважаемые абитуриенты, сдавайте экзамены и учитесь. А Сбербанк России вам в этом поможет.

Татьяна БЕЗУКЛАДНИКОВА.

В Ступинском районе существует восемь вузов, шесть колледжей, техникумов и училищ. На данный момент в филиал Московского государственного открытого педагогического университета имени М. Шолохова подали заявление на поступление 100 абитуриентов; в филиал Московского института коммунального хозяйства и строительства - 78; в Красногорский политехнический техникум - 50; в Ступинский авиационно-металлургический техникум им. А.Т. Туманова - 250 (дневное отделение); в Ступинское медицинское училище - 70.

КОНВОЙ ПОД КОНВОЕМ

Средь бела дня, за 20 километров от районного центра опасный преступник совершил дерзкий побег из спецавтомобиля конвоирования. Причем способу, которым он воспользовался, вряд ли можно найти аналог в истории совершения побегов. О подробностях этого происшествия корреспонденту "СМ" рассказал прокурор города Ступино Евгений Иванович ГУСЕВ. Случилось это так…
     7 октября прошлого года сотрудники конвойной службы УВД Раменского района В.Ю. Вельмискин, В.В. Баринов и А.Н. Пестов сопровождали из изолятора временного содержания Раменского района в следственный изолятор города Каширы осужденного за разбойное нападение Мухамедшина О.И. Этот опасный преступник был приговорен Раменским судом к шести годам лишения свободы.
     Судя по всему, в дороге конвоиры прониклись сочувствием к осужденному и решили перед длительной отсидкой устроить тому "праздник души и тела". Не исключено и то, что Мухамедшину удалось добиться расположения "сурового" конвоя при помощи некоего материального поощрения. Как бы то ни было, конвой позволил осужденному воспользоваться мобильным телефоном, по которому тот, дабы потешить себя напоследок женским теплом и лаской, сделал соответствующий звонок друзьям для претворения этого намерения в жизнь.
     Остановившись на дороге недалеко от поселка Малино, теперь уже дружная компания стала ожидать доставки "заказа". Вскоре сюда подъехал автомобиль ВАЗ 2109, в котором и находились долгожданные жрицы любви. Чтобы скрасить досуг стражей порядка, предприимчивые друзья осужденного снабдили их выпивкой и закуской, после чего конвоиры, расположившись на свежем воздухе, принялись вкушать все радости нежданного отдыха. Однако Мухамедшин, вопреки ожиданиям конвоиров, вовсе не собирался придерживаться первоначального плана. Сев в автомобиль с представительницами древнейшей профессии он не стал тратить время на любовные утехи, а попросту скрылся с глаз своих простодушных конвоиров.
     Поначалу ничего не подозревающая троица сотрудников Раменского УВД продолжала отдых. Однако через некоторое время кто-то из них начал смутно догадываться о том, что их попросту обманули. Конвоиры с запозданием забили тревогу. Прибывшим сотрудникам ОВД Ступинского района они поведали душераздирающую историю о том, что во время пути конвоируемый якобы попросился по нужде и они, вняв его просьбам, отпустили бедолагу к ближайшим кустам. А тот вероломно скрылся. То, что подобная практика запрещена законом, обманутых конвоиров совершенно не смущало. Каждый хотел одного - оправдаться любым путем.
     Однако в ходе разбирательства выяснилось, что объяснения виновных не соответствуют действительности. Конвоиров под конвоем доставили в Ступинский ОВД, после чего прокуратура возбудила уголовное дело по статье о превышении служебных полномочий. Под давлением улик подозреваемые в совершении преступления частично признали свою вину. В конце июня Ступинский городской суд вынес по этому запутанному делу следующий приговор: Вельмискин В.Ю. как старший конвоя приговорен к полутора годам лишения свободы, Баринов В.В. и Пестов А.Н. получили по два года условно. Остается добавить, розыски Мухамедшина О.И. до сих пор ни к чему не привели.

Дарья ОГОНЕК.

НАРКОТИКИ В СТУПИНО ЕСТЬ! ДОКАЗАНО НАРКОПОЛИЦИЕЙ

В СССР секса нет! Под таким лозунгом во времена застоя строило свою политику советское общество. До некоторых пор аналогичное заблуждение в нашем районе практиковалось относительно наркотиков. Эта тема сводилась к активной профилактической работе без реального контроля за распространением и употреблением наркотических средств. Однако недавно ситуация в корне изменилась.
     К сожалению, наркотики уже давно стали негативной, но тем не менее неотъемлемой составляющей жизни современного общества, и Ступино в этом отношении не является исключением. Близость Москвы и черезмерная коммуникабельность нынешней молодежи является тому большим подспорьем. Именно поэтому вот уже два года в нашем городе существует отдел Ступинской межрайонной наркополиции. Указом президента от 1 июля 2005 года это подразделение является отдельной структурой УФСКН России по Московской области.
     Главной задачей наркополиции является пресечение, выявление и предупреждение распространения наркотиков в городе и районе. И результаты деятельности сотрудников наркополиции уже весьма существенны. Только за последние полгода было возбуждено 19 уголовных дел, а за предыдущий год - 42. Также в 2004 году выявлен и ликвидирован притон, являющийся местом сбора "цвета" городских наркоманов, и пресечен главный канал поставки наркотиков в город.
     Ни для кого не секрет, что основной средой распространения и употребления наркотиков является молодежь, именно поэтому отделом ведется активная работа среди представителей молодого поколения. С этой целью на базе школ были созданы волонтерские бригады, в которых ребята-старшеклассники пропагандируют среди школьников здоровый образ жизни. Работая совместно с отделом молодежи, детской комнатой милиции, а также клубом ЮНЕСКО "Оптималист Подмосковья", ступинской наркополицией была организована активная работа по профилактике употребления наркотиков в молодежной среде. Проводится и соответствующая подготовка преподавателей общеобразовательных школ, чтобы они могли своевременно выявлять и пресекать случаи употребления наркотиков среди школьников. Надо сказать, что ступинская наркополиция также активно сотрудничает и с другими подразделениями города, такими как милиция, военкомат, ФСБ, ГИБДД - все они также ведут активную борьбу с распространением наркотиков в городе и районе.
     Поймать правонарушителя на месте преступления - это одно дело, а вот сделать так, чтобы он подумал, прежде чем идти на этот шаг - задача не из легких. Одной из задач, стоящих перед отделом, как раз и является доказать человеку, что самый простой способ избежать проблем с наркотиками - это никогда с ними не связываться. И, надо сказать, что это направление деятельности отдела наркополиции реализуется вполне успешно.

Елена ШМЕЛЕВА.

НЕ ОБИЖАЙТЕ МЕТАЛЛУРГОВ!

Проработав 25 лет на СМК и уйдя на заслуженный отдых, В.В. Евлаш перешла на работу сторожем в садоводческое товарищество "Металлург-1". А спустя несколько лет она сумела осуществить свою давнюю мечту - купила небольшой садовый участок. Поначалу все шло хорошо, и новоиспеченная дачница была чрезвычайно рада своему приобретению. Но в один прекрасный день началась эта длинная и запутанная история…
     Однажды хозяйка дачи заметила, что с ее участка начал исчезать урожай. Первое подозрение пало на обитателей соседней дачи И.Ф. Ноздрина. Решив защищать результаты своего труда, В.В. Евлаш занялась установлением забора на границе между их участками. Но неугомонный сосед, которому действия дачницы почему-то не понравились, принялся активно убирать столбы, установленные ею, заявляя при этом, что она ломает забор, построенный им самим, хотя до этого здесь была лишь натянута проволока, обозначающая границу участков.
     В итоге спор привел к тому, что обиженная женщина отправилась к председателю садоводческого товарищества. По инициативе соседа приехала комиссия и начала передел земли, в результате которого у В.В. Евлаш отрезали целый метр принадлежащего ей участка. Но такой расклад ее совсем не устраивал. Написав кучу жалоб и писем в различные инстанции, она принялась ждать ответа. А в это время на ее участке начали происходить непонятные вещи: выращенные ее собственными руками лук и крыжовник стали гибнуть на глазах, на участке, когда-то приносящем хороший урожай, перестало расти практически все. Узрев в этом проделки все того же соседа, бедная женщина с удвоенной энергией принялась бороться за свои права. Но ее просьбы о помощи в различные инстанции заканчивались в основном тем, что гражданка Евлаш получала очередное письмо с уведомлением о том, что ее дело будет обязательно рассмотрено или предложением обратиться к кому-нибудь еще. Уже совсем отчаявшись добиться справедливости, В.В. Евлаш обратилась за поддержкой в редакцию "СМ". Вооружившись письмами из управления архитектуры и градостроительства, ступинского объединения садоводов и другими документами, которыми нас снабдила "пострадавшая", мы отправились к заместителю председателя садоводческого товарищества, который нас в свою очередь озадачил тем, что не имеет ни малейшего представления об этом деле. Однако, выслушав нашу историю и просмотрев представленные нами документы, он пришел к выводу, что из этой ситуации, если чисто по бытовому, есть только один выход - винчестер.
     Вот такая история. Кто здесь прав, а кто виноват мы так и не выяснили. Конечно, "сколько веревочке не виться, а конец все равно найдется", но военные действия между соседями садоводческого товарищества продолжаются до сих пор.

Наш корр.

Скажите мне

- Дорогая редакция! Говорят, что торжественное закрытие Чемпионата Европы и Кубка мира памяти Антона Малевского, проходившее 9 июля на аэродроме "Крутышки" Центрального аэроклуба имени В.П.Чкалова, омрачилось кражей двух парашютов у иностранных участников соревнований. Неужели нам опять придется краснеть перед иностранцами?
     Сообщение о краже действительно имело место, однако спешим заверить наших читателей, что на этот раз за русских краснеть не придется. Парашюты пропали, но в скором времени были найдены. Оказалось, что это недоразумение произошло по вине самих же спортсменов, которые, успев отметить обильными возлияниями окончание соревнований, по ошибке положили свое снаряжение, стоимостью 14 000 долларов за комплект, в другой автобус. К счастью, это недоразумение не привело к каким-либо политическим осложнениям.

Дорогая редакция! Я думаю, мой вопрос будет актуальным для настоящего периода времени и ответ на него заинтересует многих. Июль - время сдачи вступительных экзаменов в различные институты. И перед многими абитуриентами встает вопрос выбора профессии. Но сегодня в нашей стране осталось не так много институтов с бюджетной основой обучения. Скажите, пожалуйста, а не закончится ли все это тем, что бюджетное образование вообще исчезнет?
     Не для кого не секрет, что в наши дни растет платное образование в негосударственных вузах, но соответствует ли стандартам те знания, которые получают обучающиеся в таких вузах студенты? Конечно, качество такого образования часто находится под вопросом. Оно создает конкуренцию крупным государственным вузам и эта конкуренция абсолютно не соответствует реальности. Дипломы, выданные в таких вузах котируются гораздо ниже, да и качество знаний часто оставляет желать лучшего. Наряду с этим количество принимаемых в российские вузы студентов на бесплатных условиях не сокращается, наоборот, идет увеличение на 3-4%. Тем не менее, рассматривается любая возможность сократить финансирование образования. Так, сокращение бюджетных расходов на образование в 2003 г. по России составило порядка 25-28 млрд. руб. Выживет ли бюджетное образование в таких условиях сказать трудно.

Дорогая редакция! Недавно столкнулся с термином "натуропат". С удивлением узнал, что это вовсе не новое слово из раздела ненормативной лексики, однако истинного значения этого понятия мне не удалось выяснить. Внесите ясность…
     Натуропатия - учение в медицине, основывающееся главным образом на применении естественных, природных продуктов, а не синтетических лекарственных средств для лечения различных заболеваний. Травы, растительная пища, для выращивания которой не использовались искусственные удобрения, а также пища, приготовленная без применения консервантов или специальных красителей, чистая вода, солнечный свет и свежий воздух - все это используется для избавления человека от шлаков, которые, как считается, являются источником большинства заболеваний. Врачи-натуропаты придерживаются принципа лечения различных заболеваний на основе натуральных лекарств, в которых не используются различные химические добавки. И, надо сказать, в последнее время эти методы лечения пользуются большой популярностью. В частности у нас в городе работает несколько таких врачей, и люди, испробовавшие на себе лечение травами, вполне довольны результатами.

Приколись!

Поздравляем:

СПА-СИ-БО!

Выражаем сердечную благодарность за помощь в приобретении детских путевок в оздоровительные лагеря Надежде Николаевне КОМРАКОВОЙ.

Работники компании.

ВНИМАНИЕ

ОАО "Ступинская металлургическая компания" приглашает на работу бывших сотрудников МВД и налоговой полиции с опытом оперативной работы, имеющих экономическое или юридическое образование. Зарплата высокая. По вопросу трудоустройства обращаться в отдел кадров. Телефоны: 4-72-05, 4-71-06, 4-74-28.

ОАО "Ступинская металлургическая компания" приглашает на работу строгальщиков, фрезеровщиков, токарей, токарей-расточников на координатно-расточные станки, шлифовщиков, электрогазосварщиков, электросварщиков на полуавтоматических машинах, стропальщиков, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинистов кранов, слесарей-ремонтников. По вопросу трудоустройства обращаться в отдел кадров. Телефоны: 4-72-05, 4-71-06, 4-74-28.

ОБЪЯВЛЕНИЯ

Продается BMW-630 1990 г.в., салон - кожа, АКПП в неисправном состоянии. Цена 2500 у.е., торг. Тел.: 4-17-85.

Продается ГАЗ-24, двигатель с капитального ремонта, КПП-5. Тел.: 8(916)338-00-89.