11 марта в двухцветном зале Дворца культуры состоялось очередное награждение правительственными наградами участников Великой Отечественной войны и тружеников тыла. С 28 февраля по 11 марта свыше шестисот ветеранов - бывших работников Ступинского металлургического комбината - получили медали «60 лет Победы в Великой Отечественной войне». Эти мероприятия – одни из многих в череде торжеств, посвященных грядущему 60-летию Великой Победы. Так, в течение апреля-мая администрацией ОАО «Ступинская металлургическая компания» запланирована «Акция добра» по оказанию помощи ветеранам войны. Инженерная служба предприятия займется обновлением мемориала памяти ступинских металлургов, погибших в годы Великой Отечественной войны. Администрация предприятия совместно с профсоюзным комитетом организует культурно-массовые поездки участников войны по местам боевой славы Подмосковья. Кроме того, ступинские ветераны-металлурги примут участие в отраслевой встрече ветеранов войны под названием «Помним и чтим», которая пройдет в апреле в Москве.

Делать деньги из воздуха – мечта каждого предпринимателя. И хотя мало-мальски надежного способа подобному бизнесу еще не найдено, время от времени находятся «светлые» головы, которые предпринимают попытку поставить это дело на широкую ногу. Причем их не смущает тот факт, что делать это приходится в нарушение закона. Не обошли своим вниманием такого рода предприниматели и Ступинскую металлургическую компанию.
     Мошенническую аферу, достойную мастерства легендарного О. Бендера, провернули находчивые ломосдатчики ООО «Торговая компания «РЕГИОН». Как выяснилось в ходе проверки, проведенной отделом экономической безопасности ОАО «Ступинская металлургическая компания», с июня по сентябрь 2004 года – период руководства предприятием А.А. Федотова - специалисты этой фирмы практиковали на СМК весьма оригинальную систему поставок алюминиевого лома.
     Весь парадокс ситуации заключался в том, что благодаря действиям аферистов ОАО «СМК» покупало металл само у себя. Когда-то газета «Ступинский металлург» рассказывала своим читателям о том, что комендант предприятия – В.С. Бибиков – успешно претворил в жизнь проект получения лома из недр СМК. Дело в том, что в застойные времена на окраинах территории комбината было заброшено огромное количество металлолома, большая часть которого за давностью лет уже была погребена под внушительным слоем земли. Владимир Семенович силами своего подразделения наладил добычу, сортировку и поставку этого металла в цеха, что ежемесячно экономило предприятию значительные средства.
     К сожалению, этот довольно остроумный метод добычи металла пришелся по душе и аферистам-металлоторговцам. Они, пораскинув мозгами, разработали уникальный стратегический план, благодаря которому картина сложилась следующая. На территорию предприятия прибывали порожние фуры и следовали к месту складирования алюминиевого лома, добытого силами работников службы коменданта. Здесь мошенники ООО «Торговая компания «РЕГИОН» под завязку набивали кузова, после чего торжественно следовали на весовую, где с чувством выполненного долга регистрировали партию лома как только что прибывшую на территорию компании. «Добыча» добросовестно взвешивалась и отправлялась в цех 100 на переработку, после чего ОАО «СМК» оплачивало металл в соответствии с его рыночной стоимостью. Тем самым пустая машина, прибыв на СМК, делала несколько рейсов по территории предприятия, после чего регистрировала на весовой и отгружала фантастическое количество алюминиевых отходов. Так свежеиспеченные мастера ломового бизнеса наловчились превращать воздух в деньги.
     Спустя время к предприимчивым добытчикам из ООО «Торговая компания «РЕГИОН», поставившим разработку этой золотой, вернее, алюминиевой жилы на поток, присоединилось некое ООО «Мастер-Пром», которое также успешно освоило указанный способ «добычи и реализации» металла. С 15 июня по 16 сентября грузовыми автомашинами этих обществ с ограниченной ответственностью было сделано свыше тридцати ходок, при этом в ОАО «СМК» было принято к оплате 87460 кг отходов алюминия. Тем самым предприятию был причинен ущерб на общую сумму 3973571,91 рублей.
     По предварительным данным, непосредственное отношение к «проекту века» имеет Е.В. Журавлев, в тот период исполнявший обязанности заместителя генерального директора по материально-техническому снабжению. Дело в том, что именно возглавляемое им структурное подразделение выписывало пропуска на машины, «засветившиеся» в этом деле. Остается загадкой, почему генеральный директор А.А. Федотов и исполнительный директор М.В. Корнев, без ведения которых подобные сделки вряд ли могли быть осуществлены, не воспрепятствовали этой спекуляции. Бездействовал и заместитель генерального директора по кадрам и режиму Н.П. Моисеев. Впрочем, с последнего нынешнему руководству предприятия вряд ли удастся получить какие-либо объяснения - 13 октября прошлого года Николай Павлович ушел на больничный, из которого вышел лишь в марте этого года, после чего написал заявление об увольнении. Справедливости ради стоит отметить, что тяжелая и продолжительная болезнь, которая постигла заместителя генерального директора, не мешала ему появляться в общественных местах и общаться с людьми. Причем, по свидетельству очевидцев, вид Николай Павлович имел достаточно бодрый. Можно предположить, что афера с продажей металла самим себе проводилась не только при попустительстве, но и, быть может, личной заинтересованности указанных выше лиц.
     Деятельностью команды псевдопоставщиков металла уже заинтересовались сотрудники отдела по борьбе с экономическими преступлениями Ступинского ОВД. По данному факту ведется проверка. Следов махинации оставлено более чем достаточно - в отличие от легендарного Остапа Ибрагимовича наши «герои» уголовный кодекс не чтят. Так что на сей раз объектом расследования станет незабвенный поборник свободы слова и отважный разоблачитель г-н Федотов сотоварищи. Помнится, Андрей Альбертович мечтал преобразовать ОАО «Ступинская металлургическая компания» в некое научно-производственное объединение, о чем, раздувая щеки, не раз заявлял во всеуслышание. Надо сказать, он ударными темпами принялся осуществлять задуманное, для начала освоив сомнительную «научную» разработку добычи и реализации металла и даже успев внедрить ее в производство.

Многие с нетерпением ждали открытия Ледового дворца. И вот он стоит, красуется – ступинский дворец спорта. Вокруг него развиваются яркие флаги и возвышаются причудливой конструкции фонари. Свежевыкрашенная ограда не скрывает от любопытных глаз красот оригинального строения. Что и говорить, радости Ледовый дворец принес много, но и, как оказалось, разочарований тоже немало.
     Построить его построили, а навести порядок на прилегающей территории забыли. Взять хотя бы забор стадиона, которому уже около полувека: если зайти со стороны леса, идиллическая картина внешнего благополучия изменится, и на ее месте появятся полуразрушенные колонны старого ограждения. Да и за сам Ледовый дворец лучше не заходить, чтобы до конца не разочаровываться. Ведь и там не без «подарка» – здесь красуется куча строительного мусора, по всей видимости, оставшаяся после славных зодчих дворца. Причем с уборкой здесь не спешат. Житель города Ступино Вячеслав Сергеевич Левитский обращался по этому поводу даже к представителю губернатора Московской области Б.В. Громову. На что ответ был таков:
     - А что мы можем сделать?
     При этом даже отказались брать письменное заявление. К кому теперь обращаться ступинскому ветерану, человеку, который является одним из немногих, кто обеспокоен дальнейшим процветанием нашего города, а не довольствуется внешним, показным благополучием?

«По Закону о местном самоуправлении сегодня и губернатор не может приказать главе муниципального образования повысить тарифы. К той ситуации, в которой мы сегодня находимся, привел популизм», - сокрушался министр жилищно-коммунального хозяйства Правительства Московской области Виктор Николаевич Бешкарев на одном из последних заседаний Московской областной Думы. Действительно, в то время как ответственные квартиросъемщики,
получив обескураживающие итоговыми суммами квитанции на оплату жилья, по привычке высказывают не самые лестные отзывы в адрес правительства, правительство, как может, пытается разъяснить общественности свою роль в процессе ценообразования на услуги ЖКХ.

Переоценка цен      Справедливости ради нужно отметить, что в соответствии с федеральным законом об основах местного самоуправления полномочия по определению и утверждению тарифов на жилищно-коммунальные услуги находятся в ведении муниципальных
образований - правительство же лишь дает свои рекомендации. Между тем, последнее повышение ставок за ЖКУ обусловлено совпадением сразу нескольких факторов. Как выяснилось, выход на 100 % оплату тарифов не должен был дать существенного скачка цен, поскольку по итогам 2004 года средний размер платежей населения в структуре тарифов уже составлял 90 %. Однако существует несколько нюансов, которые заметно повлияли на сумму в каждом квитке. Так, с 2004 года в соответствии с законодательством РФ жилищно-коммунальные услуги должны были облагаться 18 % НДС. Многие муниципальные образования этого не сделали, и злополучные 18 % пришлись на год 2005-й. Дальше – еще интересней. Оказывается, рекомендуемая правительством методика определения тарифов предусматривала не фиксированные суммы, а диапазонные показатели. Тем не менее, как показала жизнь, большинство муниципальных образований взяло за основу не средние значения данных показателей, а предельные. В этом отношении не является исключением и Ступинский район, где при расчете стоимости оплаты за ЖКУ применялись и применяются наибольшие ставки. После произошедшего повышения цен в ряде муниципальных образований Подмосковья были приняты решения о предоставлении субсидий семьям, в которых расход на оплату ЖКУ составил сумму больше 15 % от совокупного дохода. В других муниципалитетах, в том числе в Ступинском районе, такая субсидия предоставляется в случае, если расход на оплату ЖКУ составляет сумму более 22 % от совокупного дохода семьи.

От кого зависит независимая экспертиза?
     Еще одной заслуживающей внимания позицией, определившей рост цен на ЖКУ, стал выход на так называемые экономически обоснованные тарифы, которые до сих пор, по мнению экспертов, не соответствовали реальным затратам на обслуживание жилого фонда. Тарифы были рассчитаны с участием независимой экономической экспертизы. Впрочем, как выяснилось в ходе того же заседания Мособлдумы, мнение независимой экспертизы сегодня не для всех является непререкаемым авторитетом. Некоторые депутаты прямо заявляли о своем недоверии независимым экспертам.
     Наш депутат, Первый заместитель Председателя Мособлдумы В.К. Алексеев, попросил представителей правительства уточнить, учитывает ли представленное экономическое обоснование такие неизбежные последствия очередного повышения цен на энергоносители, как цепочка роста цен на транспортные перевозки и конечную стоимость продукции, или же независимые эксперты ограничились соотношением себестоимость-рентабельность только в энергетической сфере. Четкого и ясного ответа не последовало. Вопрос был, что называется, «взят на карандаш».
     Все понимают, что жизнь только дорожает. Однако приходится констатировать, что, к сожалению, ведомственные интересы энергетиков во многом определяют скорость и размер очередных скачков цен.
     Несмотря на возражения, заключение независимой экономической экспертизы все же легло в основу величин ныне существующих тарифов. Кроме того, затраты на дальнейшее проведение таких экспертиз с 2005 года уже заложены в тарифы, так что источник финансирования этого недешевого удовольствия определен.
     Споры по обоснованности новых тарифов продолжаются. Остается надеяться, что хотя бы частично навести порядок в сложившейся ситуации позволит недавно принятое постановление областного правительства «О дополнительных мерах по упорядочению формирования и применения на территории Московской области цен и тарифов на жилищно-коммунальные услуги». При условии его полноценного исполнения в муниципалитетах.

     С начала года в Ступинском районе появилось на свет 167 младенцев, заключено 116 браков. 85 пар решили расторгнуть семейный союз, что на девять меньше, чем за первые два месяца прошлого года. Существенно снизился уровень смертности: с 378 (январь-февраль 2004 года) до 318 (январь-февраль 2005 года).
     Вместе с тем, по итогам 2004 года впервые за последние 10 лет в Ступинском районе было зарегистрировано рождение 1000-го ребенка. Всего на свет появилось 1109 новорожденных, что на 113 больше, чем в 2003 году. Значительно увеличилась рождаемость в поселке Михнево, в Березнецовском и Леонтьевском сельском округе. В Ступинском районе проживает восемь семей, в которых воспитываются пятеро детей, в двух семьях – шестеро, в одной семье - семь и даже есть семья, где воспитывается девять детей.
     Что касается создания новых семей, то по итогам 2004 года браков зарегистрировано на 120 меньше, чем в 2003 году. Между тем выяснилось, что мужчины принимают решение связать себя узами брака чаще всего в возрасте с 25 до 34 лет, а женщины – с 18 до 24 лет. Число разводов уменьшилось - на 128 случаев. Причем решение расторгнуть брак и мужчины, и женщины принимают преимущественно в возрасте от 25 до 39 лет.
     Управление ЗАГС Ступинского района провело торжественное чествование супругов, отметивших юбилейные даты совместной жизни: восемь пар были поздравлены с «серебряной» свадьбой, пятьдесят девять пар отметили «золотую» свадьбу, одна пара встретила «бриллиантовый» юбилей.
     Что касается статистики смертности, то этот показатель в Ступинском районе снизился на 6,4 %. Стоит отметить лишь одно: среди умерших мужчин на 178 больше, чем женщин.

     Имя самого культурного среди руководителей учреждений культуры Ступинского района будет названо в пятницу, 18 марта. Конкурс, в котором примут участие три кандидата на звание лучших из ДК Дубнево, Ситне-Щелканово и ступинского краеведческого музея, будет проходить во Доме культуры «Металлург». По традиции конкурсанты должны представить на суд зрителей и требовательного жюри домашнее задание, принять участие в творческом конкурсе, продемонстрировать свои прикладные таланты, профессионализм и, конечно же, умение общаться с людьми. Конкурс проводится во исполнение постановления губернатора Московской области Б.В. Громова, которым 2005-й год объявлен годом культуры. Финалистка конкурса будет представлять Ступинский район на областном конкурсе, который пройдет 31 марта в Московском областном Доме искусств.

     За минувшую неделю отделом Государственного пожарного надзора Ступинского района было зарегистрировано четыре пожара. Так, 7 марта в селе Городище сгорел жилой дом. Предположительная причина пожара – нарушение правил устройства и эксплуатации электронагревательных приборов. Спустя два дня в одной из квартир на четвертом этаже дома № 15 МУП ПТО ЖКХ в поселке Малино произошло возгорание, по предварительной причине, из-за неосторожного обращения с огнем хозяев в нетрезвом состоянии. Пожар был быстро локализован, но позднее в квартире на пятом этаже был обнаружен труп пенсионерки 1949 года рождения, которая задохнулась от дыма. 12 марта в садоводческом товариществе «Краснопресненский садовод» из-за нарушения правил пожарной безопасности при устройстве и эксплуатации печного отопления сгорел частный дом. А 13 марта в поселке Михнево на садовом участке по улице Ворошилова сгорели сарай и хозблок, стоявшие по соседству.
     Обстановка с пожарами на 15.03.2005 год.
     Что касается статистики с начала года, то за этот период всего зарегистрировано 40 пожаров (январь-февраль 2004 – 48), погибло людей – 7 (январь-февраль 2004 – 3 случая), причинено травм и ожогов – 1 (январь-февраль 2004 – 3 случая).

     Через газету «Ступинский металлург» работники компании неоднократно обращались к руководству с просьбой возобновить работу камеры хранения предприятия, которая была закрыта в ходе реконструкции нового здания отдела кадров. Как оказалось, очень многие нуждались в ее услугах по временному хранению вещей. Учитывая это, в титульный список на капитальный ремонт 2005 года был включен пункт по ремонту помещения камеры хранения, расположенного на центральной проходной.
     Уже в январе 2005 года начались ремонтные работы, в которых принимали участие сотрудники строительного цеха № 970, проектно-конструкторского отдела, службы безопасности, отдела капитального строительства, цеха подготовки производства № 220. Надо сказать, что помещение, отведенное под камеру хранения, имеет площадь 22 кв. м – это просторная, светлая комната. Здесь были поставлены пластиковые окна ПВХ, потолок окрашен клеевым составом, стены - качественной масляной краской светлых тонов, полы покрыты линолеумом. Для хранения вещей были установлены металлические стеллажи. Для работников предприятия, увлеченных садоводством, были изготовлены специальные стеллажи, в которых можно хранить саженцы кустов, молодых деревьев без ущерба для растений. С началом весны садоводы могут без лишних хлопот утром оставлять здесь саженцы, а по окончании рабочего дня получать их в целости и сохранности и отправляться на дачу.
     Все работы были проведены в сжатые сроки и на высоком уровне – уже 21 февраля камера хранения обслуживала первых посетителей. Такая оперативность объясняется скоординированными усилиями всех участников ремонта. Так, металлические стеллажи и дверь изготовлены в цехе № 220 – начальник цеха И.А. Мельник. Разработали чертежи специалисты проектно-конструкторского отдела – начальник Г.А. Шебеко. Ремонт выполнен отделочниками цеха № 970: прораб Г.С. Бондаренко, бригадир маляров В.А. Барабанова, бригадир плотников – А.А. Забавин. Электромонтажники цеха № 970 - прораб С.И. Трубин, бригадир электромонтажников Е.В. Горбачев – установили в помещении люминесцентные лампы, провели санитарно-технические работы с установкой умывальника с электронагревателем «Водолей». Так что сотрудники камеры хранения выполняют свою работу в комфортных условиях.

     Главными условиями преуспевания производителя продукции в рыночной экономике являются, как известно, цена товара и его качество. Важнейшей составляющей затрат на производство продукции являются затраты на энергоресурсы.
     В контексте этих требований в литейно-плавильном цехе № 410 ОАО «Ступинская металлургическая компания» была разработана и реализована программа выпуска круглых слитков под прессование сплавов серии 6000. Результаты эксплуатации литейной установки на литейной машине ПН-10 и печи гомогенизации фирмы «Хертвих» полностью подтвердили высокую эффективность проекта.
     Поставка слитков сплава Ад31 с новой технологической линии в профильно-прессовый цех позволила повысить скорость истечения металла при прессовании (скорость прессования), повысить качество поверхности прессизделий (исключение точечных надиров), увеличить номенклатуру изготавливаемых профилей, а именно, выполнять заказы на тонкостенные профили сложной конфигурации.
     Новая технология отливки заготовки под штамповку дисков колес позволила отказаться от операции обточки заготовок после литья, а качество внутренней структуры заготовки практически свело к нулю брак при штамповке в кузнечно-прессовом цехе № 630. Затраты газа и электроэнергии на эксплуатацию печи гомогенизации за год составили всего 66761 м3 и 263433 квт/ч соответственно при выпуске 4331 т продукции (это примерно 30 % от ее годовой производительности). Но и при такой неэффективной эксплуатации расходы энергоресурсов на тонну термообработанных слитков за год ниже в 11 раз по газу и почти в 20 раз по электроэнергии по сравнению с существующим аналогичным оборудованием.
     В настоящее время техническими службами цеха и предприятия готовится к реализации новый проект. Работа связана с принципиальным изменением системы сжигания топлива в плавильных печах и обеспечением максимально экономичного энергетического баланса в печи в процессе плавления металла, а также снижения безвозвратных потерь (угара) металла при переплавке ломов алюминиевых сплавов. Заключен контракт с Германской фирмой «Яспер» на реконструкцию плавильной печи № 8. Существующие плавильные печи не отвечают современным требованиям по следующим причинам: большой расход топлива на тонну выпуска, имеет место повышенный угар металла, в результате отсутствия возможности контроля и управления разреженностью атмосферы в печи, отсутствует баланс «топливо – воздух». Продукты сгорания, приводят к загазованности плавильного участка, превышающей ПДК. Отсутствует система утилизации использования тепла отходящих газов (» 9000С).
     Главным преимуществом регенеративно-горелочных систем PulsReg фирмы «Яспер» является малое потребление топлива/газа. Экономия газа достигает до 45-50 % (в сравнении с зарубежными аналогами). Горелки по удельному потреблению энергии непосредственно сравнимы с кислородными, причем регенеративные горелки являются более дешевыми и меньше воздействуют на окружающую среду, поскольку расход энергии уменьшается вследствие предварительного нагрева воздуха, его более глубокой утилизации. С помощью регенераторов реализуется замкнутый цикл, поскольку излишек воздуха, использованного для сжигания топлива (= 79 % азота), используется в качестве средства для возврата энергии в процессе регенерации.
     Вследствие автоматической регулировки содержания кислорода в атмосфере печи обеспечивается сведение угара металла к минимуму, максимальный выход металла, увеличение КПД горелки, снижение расхода топлива, экономия на ненужности плавки под флюсом, абсолютный контроль над температурной и газовой средой печи посредством компьютерно-программного обеспечения - его регистрация и архивация этих данных обеспечивают возможность международной сертификации производства, получение сплавов европейского качества и выход на европейский рынок.
     При применении регенеративно-горелочных систем «Яспер» два основных фактора обеспечивают и гарантируют экономичность плавильных агрегатов из-за уменьшения угара металла. Во-первых, в печах с регенеративно-горелочной системой «Яспер» производительность плавки увеличивается, укорачивается время расплавления лома, что влечет за собой уменьшение угара металла. Во-вторых, содержание кислорода в дымовых газах не превышает 2 %; образование оксидов алюминия минимизируется. Датчик контролирует эту заданную цифру и при ее превышении автоматически срабатывает дозировочная система подачи на горелку дутьевого воздуха и топлива.
     Как правило, в печах, оснащенных горелками с холодным дутьем, имеет место прямо-пропорциональная зависимость образования оксидов, то есть угара алюминия от процента содержания кислорода в печи. В этих печах площадь окисления алюминия при загрузках лома возрастает, что исключено в печных атмосферах с регенеративно-горелочными системами «Яспер». Регенеративные системы (горелки) «Яспер» устанавливают абсолютный контроль за температурной и газовой средой печи. Чтобы уменьшить потери (угар) металла, в горелочной технике «Яспер» регулируется точное соотношение потоков «топливо-воздух», подаваемых на горелку. Для сохранения металла от угара в современной практике необходимо использовать электронную систему регулирования указанного соотношения.
     Клиентами, оснастившими свои плавильно-литейные мощности регенеративными системами горения «ЯсперГмбх» являются свыше пятидесяти компаний мира, такие как BMW, Thyssen Steel, Pechiney Aluminium, AluSuiss Aluminium, ALCAN Aluminium, Chalco Aluminium, Kuusakosky Oy Aluminium, Oetinger Aluminium, VAW Aluminium и другие. У нас же предполагается провести модернизацию существующей плавильной печи № 8 с изменением конструкции фронта печи и каркаса. Произвести футеровочные работы с учетом установки новых горелочных систем. Габариты, расположение, условия загрузки печи останутся неизменными. Отсоединение плавильной печи от существующей системы дымоудаления с применением новой системы позволит обеспечить нормальные условия труда, снизив загазованность до уровня, не превышающего ПДК вредных веществ в продуктах сгорания топлива. Температура продуктов сгорания на выходе из дымовой трубы не будет превышать 2000С, что соответствует современным требованиям стандартов по обеспечению экологической безопасности.
     Производительность реконструированной печи будет составлять 25 т в смену при расходе газа не более 70 м3 в час, то есть 22,4 м3 на одну тонну. Существующие печи тратят 350-400 м3 газа на тонну выпуска. Угар металла при загрузке печи чушкой и кусковым ломом составит не более 2 %.
     Реализация данного проекта позволит реально бороться на рынке полуфабрикатов из алюминиевых сплавов за счет снижения затрат на производство исходной литой заготовки.

     Лыжные эстафеты на приз закрытия сезона недавно прошли в спорткомплексе «Металлург» города Ступино. В соревнованиях приняло участие десять команд из различных предприятий и организаций района. Женские команды бежали три этапа по трехкилометровой трассе, мужские – пять километров. Качество лыжни в тот день было на уровне, поэтому между командами-лидерами завязалась напряженная борьба за призовые места. Тем не менее, сильнейшие в очередной раз доказали свое превосходство.
     Женская команда металлургов в составе Валентины Хромушиной (цех № 420), Елены Паниной (цех № 430) и Светланы Худяковой (цех № 510) намного опередила своих соперниц, заняв заслуженное 1-е место. Мужская команда ОАО «СМК», в которую входили Николай Квасов (цех № 630), Павел Маслов (цех № 510) и Андрей Трифанов (цех № 240), заняла 3-е место. В общекомандном зачете сборная ОАО «Ступинская металлургическая компания» заняла 1-е место. На 2-ом месте команда ООО «Ступинский завод стеклопластиков», на 3-ем – ЗАО «Ступинский химический завод».
     Официально лыжный сезон закончен. Однако по данным спорткомитета Ступинского района лыжные соревнования будут проводиться до тех пор, пока этому будет способствовать погода.

     С 7 февраля по 4 марта на спортивных площадках спорткомплекса «Металлург» проводились соревнования на первенство ОАО «СМК» по мини-футболу на снегу. В них приняли участие 13 команд из 18 цеховых коллективов: управления компании, службы безопасности, цехов 240, 510, 420, 520, 410, 630, 580, в том числе объединенные команды цехов 260/460, 220/ЦИТ, 540/970, 550/430/150.
     Первенство проводилось в два этапа. На первом этапе соревнования проходили в двух группах по круговой системе. На втором этапе в финальной части соревнования проводились по системе плей-офф с выбыванием после поражения. По итогам предварительной жеребьевки в группе «А» оказалось семь команд: УК, СБ, 520, 410, 630, 220/ЦИТ, 240/460. В группу «Б» попали команды цехов 580, 240, 510, 420, 540/970, 550/430/150. После того как завершились соревнования на первом этапе, в финальную часть вышли по три команды из каждой группы. Из группы «А» финалистами стали команды УК – 1-е место (6 игр – 18 очков), цех 410 – 2-е место (6 игр – 13 очков) и команда СБ – 3-е место (6 игр – 8 очков). В группе «Б» места распределились следующим образом: 1-е место – команда цехов 550/430/150 (5 игр – 13 очков), 2-е место – цех 510 (5 игр – 12 очков), 3-е место – цех 240 (5 игр – 9 очков). По положению соревнований команды, занявшие в группах 1-е место, сразу выходили в 1/2 финала, а команды, занявшие 2-е и 3-е места в своих группах, встре чались в 1/4 финала. Так, в четвертьфинале встретились команды цехов 410 и 240. К сожалению, напряженной борьбы не получилось - команда цеха 410 довольно легко со счетом 5:0 обыграла своих соперников. Во втором четвертьфинальном матче, где встречались команды цеха 510 и Службы безопасности, игра проходила куда более напряженно и драматично. По ходу всего матча команда Службы безопасности вела в счете 3:0, 4:3, но в итоге на последних минутах пропустила два мяча и проиграла - 5:4.
     В 1/2 финала команда цеха 410, занявшая 2-е место в группе «А», встречалась с победителем группы «Б» - объединенной командой цехов 550/430/150. Напряженная борьба шла на каждом участке поля. Темп игры возрастал с каждой минутой матча. Особенно страсти накалились после того, как футболисты команды цеха 410 открыли счет. Команда цехов 550/430/150 наращивала обороты и не раз могла сравнять счет, но, казалось, сам мяч не шел в ворота соперников. В итоге развязка матча наступила на последних секундах, когда игроки команды цеха 410 забили второй мяч. Итог встречи - 2:0 в пользу цеха 410.
     Во втором полуфинальном матче встречались команды цеха 510 и Управления компании. Начало встречи было за футболистами цеха 510 - в счете они постоянно вырывались вперед, но игроки Управления компании сравнивали счет, а под конец первого тайма вели на одно очко - 4:3. Во втором тайме игра проходила на встречных курсах. Атака одной команды сменялась быстрой атакой другой. В этой бескомпромиссной борьбе удача больше сопутствовала ребятам из Управления компании - в оставшееся время они забили еще четыре мяча, пропустив в свои ворота только два. В результате счет 8:5 в пользу Управления компании.
     4 марта в матче за 3-е место встречались проигравшие в полуфиналах команды цеха 510 и цехов 550/430/150. На протяжении всех 40 минут матча шла упорная борьба. Ни одна из команд не хотела уступать. В итоге судьбу встречи решил один мяч, забитый футболистами цеха 510. Результат - 1:0 в пользу кузнецов, и третье место в первенстве компании. Затем на поле появились финалисты: команда цеха 410 и команда Управления компании. Футболисты обеих команд были настроены на жесточайшую борьбу - все желали победы. К тому же игроки цеха 410 надеялись на реванш за обидное поражение со счетом 6:2 на групповом этапе. Но, к разочарованию многочисленных болельщиков, борьбы не получилось. Футболисты Управления компании с первых минут взяли инициативу в свои руки и к перерыву вели со счетом 5:1. Во втором тайме игра существенно выровнялась, но не более… В итоге матч закончился со счетом 8:3 и чемпионом первенства стала команда Управления компании. Команде цеха 410 пришлось довольствоваться вторым местом.
     Остается добавить, что по итогам первенства лучшими игроками были признаны Вячеслав Губарьков - цех 150 и Александр Новиков – цех 510. Лучший вратарь: Сергей Копанов - цех 150. Команды-призеры и футболисты награждены дипломами и ценными подарками от администрации и профкома ОАО «СМК».

     Недавно в профсоюзном комитете ОАО «СМК» состоялось заседание профактива с целью рассмотрения вопросов о предстоящей конференции по выполнению коллективного договора за 2004 год, о штатном расписании профсоюзного комитета и других. Особый интерес для наших читателей представляет выступление генерального директора ОАО «СМК» В.И. Светличного на этом заседании.
     Озвучив основные этапы своей биографии, из которой наибольшее впечатление на присутствующих произвело ученое звание профессора, прохождение всех горячих точек и звание генерал-лейтенанта, Владимир Ильич отметил, что при общении с работниками нашего предприятия у него сложилось впечатление некоторой социальной обделенности ступинских металлургов. И подобное положение дел нужно как можно скорее исправлять. Вместе с тем в настоящее время эта ситуация – лучшее, что может быть. Оборотных средств не хватает, долги не позволяют предприятию поднять голову, финансовые махинации нечистоплотных предшественников-управленцев привели к дестабилизации деятельности огромного предприятия. Разумеется, руководство компании не сидит сложа руки – ведется активная работа по возврату похищенных средств. Если их удастся вернуть в полном объеме, СМК сможет динамично развиваться, заработная плата сотрудникам будет возрастать. Однако сегодня обстановка вокруг Ступинской металлургической компании противоречивая, и на данном этапе вернуть стабильность наиболее реально лишь посредством новых финансовых вливаний.
     Среди вопросов, заданных В.И. Светличному представителями профсоюзного актива СМК, был вопрос о причине ухода с поста генерального директора А.В. Черникова. Владимир Ильич ответил, что Александр Васильевич сейчас является одним из членов Совета директоров ОАО «СМК» и продолжает свою работу в интересах предприятия на этом посту.
     Другой вопрос касался изменений при расчете среднего заработка для оплаты очередного отпуска работникам. Как известно, с 1 января 2005 года в ОАО «Ступинская металлургическая компания» применяется среднедневной расчет среднего заработка для оплаты очередного отпуска работникам, работающим по графику № 1 (в одну смену, с выходными днями - суббота и воскресенье) в соответствии со ст. 120 и ст. 139 ТК РФ. Согласно информации, предоставленной администрацией компании, это необходимо было сделать еще с января 2002 года, но так как большинство сотрудников нашего предприятия работает по другим графикам работ, где производится суммированный учет рабочего времени, расчет среднего заработка производился исходя из почасовой оплаты.
     В январе 2004 года предприятие получило предписание Государственной инспекции труда в Московской области о неправомерности почасового учета рабочего времени работающим по графику № 1. Поэтому пришлось перейти к дневному учету рабочего времени и соответственно к среднедневному расчету среднего заработка. Вместе с тем было отмечено, что некоторое падение оплаты за отпуск происходит в связи с малым фондом рабочего времени в январе и феврале 2005 года.
     Что касается грядущей конференции по выполнению коллективного договора за 2004 год, то на днях в ОАО «СМК» вышел приказ генерального директора, которым создана комиссия для подготовки соответствующего отчета.
     При рассмотрении вопроса о штатном расписании профсоюзного комитета профактив предприятия утвердил должность ведущего специалиста, на которую был назначен Александр Николаевич Князев.

Более ста работниц ОАО «СМК» были награждены почетными грамотами и памятными подарками, а также благодарственными письмами и праздничными сувенирами от администрации и профсоюзного комитета компании на торжественном вечере в честь Международного женского дня. Мероприятие проходило во Дворце культуры и помимо торжественной части включало в себя праздничный концерт, на который была приглашена эстрадная группа «Ариэль». Накануне праздника в соответствии с приказом генерального директора все женщины предприятия были премированы по триста рублей.

Ведущий инженер-технолог цеха 520 ОАО «СМК» В.М. Матвеев на днях отметил 60-летний юбилей. Это знаменательное событие практически совпало с другой не менее важной датой – 40-летием с начала трудовой деятельности Вадима Михайловича на СМК. Он пришел плавильщиком в литейно-плавильный цех в 1965 году, а сегодня уже занимает должность заместителя начальника цеха по подготовке производства. Его труд отмечен многочисленными наградами. В день юбилея приказом генерального директора В.М. Матвееву была объявлена благодарность, его поздравили коллеги и друзья.

Среди людей, возглавлявших Ступинский металлургический комбинат, немало выдающихся специалистов, незаурядных организаторов производства. Но одной из наиболее ярких личностей является академик Александр Федорович Белов, который в 1940 году начал свою трудовую деятельность на предприятии в должности заместителя главного инженера, а с 1942 года в течение 10 лет был директором комбината № 150 - как в ту пору называлось наше предприятие.
     Александр Белов родился 28 марта 1906 года в деревне Поповка, Гжатского уезда Смоленской губернии. После окончания школы был направлен учиться на рабфак при первом Московском университете, после которого был принят в Московскую горную академию.
     Со студенческих лет А.Ф. Белов «заболел» легкими металлами и, прежде всего, алюминием. Этому способствовало время. Вторая половина 20-х годов была временем бурного развития отечественной авиации. Чуть ли не каждый день сообщалось об успехах авиастроителей, рекордах летчиков и парашютистов, о длительных перелетах на цельнометаллических самолетах. Какого молодого человека да еще с творческой жилкой как у А.Ф. Белова мог оставить спокойным длительный международный перелет в 1926 году самолета «Пролетарий» типа АНТ-3 конструкции А.Н. Туполева? Летчики побывали в ряде европейских стран и, обогащенные знаниями, возвратились в Москву. В этом же году центральные газеты и радио оповестили страну о знаменательном событии – вводе первой электростанции по плану ГОЭЛРО – Волховской ГЭС, с пуском которой связывались планы развития цветной металлургии.
     В 1928 году, за год до окончания горной академии, А.Ф. Белов начал работать техником в горячих цехах Московского авиационного завода им. Авиахима. Под руководством главного металлурга завода Г.Г. Музалевского и начальника испытательной лаборатории С.М. Воронова молодой инженер выполнил несколько экспериментальных работ в литейном и прокатном цехах, в том числе при отливке укрупненных алюминиевых слитков и при освоении прогрессивного метода плакирования дуралюминовых обшивочных листов. В 1932 году А.Ф. Белов как опытный специалист был направлен Госпромцветом на строящийся в Сетуни завод по обработке цветных металлов на должность начальника технологического отдела. В 1935 году он был назначен начальником прокатного цеха, равного которому в то время в Европе не было.
     К 1940 году - А.Ф. Белов уже не только опытный металлург-прокатчик, но и способный организатор производства. Поэтому руководство Наркомата авиационной промышленности назначает его заместителем главного инженера только что введенного в эксплуатацию Ступинского металлургического завода. С августа 1941 года он уже в должности главного инженера, а в 1942 году, в самый разгар Великой Отечественной войны, он возглавил комбинат.
     Работа на СМК была интереснейшим периодом в инженерной деятельности Александра Федоровича, во-первых, потому, что возглавляемый им коллектив решил ряд важнейших проблем технологии изготовления полуфабрикатов из алюминиевых сплавов, во-вторых, этот период обогатил его большим опытом организации крупного производства.
     При пуске прокатного цеха, спроектированного на минимальную массу слитка 500 кг, затруднения в получении необходимой структуры такого крупного слитка оказались основным препятствием в освоении всего листопрокатного производства. Предложенные Александром Федоровичем меры по интенсификации теплообмена в водоохлаждаемых изложницах оказались настолько эффективными, что в начале 1941 году было в полной мере освоено литье 500-килограммовых слитков и их прокатка. Прокатный цех, оборудованный мощнейшими станами с длиной бочки валков 2800 мм, построенными впервые в мире, к середине 1941 года приближался к освоению проектной мощности. Была доказана правильность выбора оборудования, продемонстрированы возможности строительных и монтажных организаций, а также показана способность коллектива металлургов, металловедов и прокатчиков осваивать сложные производства.
     В начале войны А.Ф. Белову пришлось возглавить работу по эвакуации металлургической части комбината на Урал, на площадку будущего Каменск-Уральского металлургического завода (КУМЗ), а затем по реэвакуации завода в Ступино и скоростному вводу его в действие. Комбинат начал монтироваться в апреле 1942 года, а в июне уже выпускалась готовая продукция. Большое число участников этой работы было награждено орденами и медалями, а А.Ф. Белов был награжден орденом Ленина.
     Ступинский металлургический комбинат сыграл исключительную роль в обеспечении строительства самолетов металлом во время войны; он многократно получал Знамя Государственного Комитета Обороны и был награжден орденом Ленина. Но период войны знаменателен не только выполнением заводчанами заданий по выпуску металла. За это время был решен ряд важнейших проблем производства легких сплавов.
     В 1943 году А.Ф. Беловым с инженерами Н.Д. Бобовниковым, В.А. Ливановым и другими было предложено перейти на прокатку 1000-килограммовых слитков. Разработанный ими оригинальный тип литейной машины с высокоинтенсивным охлаждением позволил получить слиток высокого качества. Прокатка слитка была освоена, что увеличило выпуск продукции завода почти в два раза. Для военного времени это имело огромное значение. Группе работников, в том числе и А.Ф. Белову, была присуждена Государственная премия.
     На заводе по инициативе А.Ф. Белова были организованы работы по непрерывному литью слитков, начатые в 1940 году в Сетуни. В 1943 году удалось завершить исследования по промышленному освоению слитков круглого сечения. Это открыло новую эру в производстве легких сплавов и положило начало внедрению этого метода для литья слитков других цветных металлов и стали. В 1945 году все круглые алюминиевые слитки уже отливались непрерывным способом. Большие трудности возникали при освоении непрерывного литья плоских слитков, особенно из высоколегированных сплавов. Но и эта задача была решена. В 1946 году на заводе были построены три машины непрерывного литья плоских слитков, и все производство переведено на непрерывное литье. За успешное решение этой проблемы А.Ф. Белову и группе специалистов в 1946 году была присуждена Сталинская премия.
     В период войны - в феврале 1944 года - А.Ф. Белов был назначен по совместительству начальником металлургического Управления наркомата авиационной промышленности, и с этого времени до ноября 1945 года он руководил всей промышленностью страны по производству легких сплавов. Ему пришлось принять непосредственное участие в руководстве проектированием, строительством и пуском Каменск-Уральского металлургического завода в годы войны. За успешное выполнение задач по производству легких сплавов А.Ф. Белов был награжден орденами Отечественной войны первой степени и Трудового Красного Знамени.
     После войны коллектив СМК сосредоточил внимание на расширении производства. Был создан крупнейший для того времени профильный цех, в котором оригинально решен ряд технических проблем; в частности, по предложению А.Ф. Белова была сооружена специальная закалочная печь с охлаждением набегающей водяной волной. Создан крупный трубный цех, разработан проект реконструкции завода.
     В прокатном производстве группой специалистов под руководством А.Ф. Белова, Н.Д. Бобовникова, В.А. Ливанова, Н.Д. Москаленко и других была разработана, построена и опробована первая в СССР печь для закалки листов с нагревом циркулирующим горячим воздухом.
     Но наиболее важными для того периода были работы по освоению новых видов сплавов и изделий. Коллективом СМК было освоено производство обшивочных листов из высокопрочного сплава Д16, что предопределило возможность обеспечения новых конструкций самолетов основными конструкционными материалами. За эти работы в 1949 году А.Ф. Белов был вновь награжден орденом Ленина.
     Проведению большого количества опытных работ способствовало создание на заводе специального опытного цеха. По инициативе группы инженеров СМК, возглавляемой А.Ф. Беловым, завод в начале 1950-х годов приступил к промышленному освоению производства титановых полуфабрикатов.
     В послевоенные годы коллективом СМК во главе с А.Ф. Беловым многое было сделано в социально-бытовой сфере – построено большое количество жилых домов, несколько детских садов и яслей, дворец культуры, стадион, дом отдыха. Силами СМК возведена Ступинская теплоэлектроцентраль, которая дала первый ток в 1950 году.
     В 1952 году А.Ф. Белов был назначен начальником Главного металлургического управления Министерства авиационной промышленности СССР. В эти годы шло строительство крупнейшего металлургического завода в Куйбышеве и проводилась значительная реконструкция действующих заводов. По инициативе А.Ф. Белова в начале 1955 года министр авиационной промышленности П.В. Дементьев подписал приказ об организации на базе Завода легких сплавов опытно-конструкторского бюро – ОКБ-65 - с большими задачами и широкими полномочиями.
     В течение шести лет А.Ф. Белов уделял пристальное внимание развитию ОКБ-65. Он принимал участие в проведении ряда научно-исследовательских работ, и по их результатам написал несколько популярных статей.
     В августе 1961 года осуществилась давнишняя мечта А.Ф. Белова – Президиум Верховного Совета СССР принял постановление об организации Всесоюзного научно-исследовательского технологического института легких сплавов (ВИЛСа) на базе завода № 65 и ОКБ-65. А.Ф. Белов был назначен исполняющим обязанности начальника института по совместительству. Спустя два года на Ученом совете ВИАМа Александр Федорович защитил докторскую диссертацию и оставил службу в Министерстве, целиком посвятив себя научной деятельности. С его приходом оживилась работа во всех подразделениях института, усилилась творческая связь с металлургическими заводами и многими НИИ страны. В результате большого комплекса научных исследований и инженерных разработок, проведенных в ВИЛСе и на заводах отрасли, была усовершенствована технология металлургического производства, освоен выпуск новых полуфабрикатов, позволивших значительно повысить эксплуатационные характеристики авиационной техники, снизить трудоемкость и металлоемкость при ее строительстве. Под руководством Белова была разработана технология изготовления широких ребристых панелей, сварных тонкостенных алюминиевых труб, профилей методом скоростного прессования, а также оригинальные процессы изготовления точных титановых и стальных профилей и штамповок.
     В 1972 году Александр Федорович был избран действительным членом Академии наук СССР. В 70-е годы он возглавил работы по теоретическому обоснованию и практическому внедрению гранульной металлургии. Несмотря на трудности с получением оборудования, финансированием, а также скептицизм отдельных ученых А.Ф. Белов настойчиво проводил осуществление необходимых исследовательских и экспериментальных работ и в конечном счете добился значительных успехов. Благодаря применению гранульной металлургии стало возможным значительно повысить эксплуатационные качества дисков ГТД из жаропрочных никелевых сплавов и освоить изготовление сложных деталей для авиационно-космической техники.
     Главным детищем этого нового направления А.Ф. Белова стал цех № 40 на нашем комбинате, который в массовом количестве выпускал гранульные диски ГТД. Александр Федорович настойчиво занимался вопросами широкого практического внедрения алюминия во все отрасли народного хозяйства, особенно в капитальное строительство, в сельскохозяйственное машиностроение и пищевую промышленность. На эту тему им написаны и опубликованы десятки статей в центральных газетах и популярных технических журналах с приведением многочисленных конкретных примеров.
     Александр Федорович Белов был активным членом Академии наук СССР. Перечень его многочисленных должностей и обязанностей по линии Академии свидетельствует о его неутомимой энергии и желании сделать как можно больше и в металлургии, и в науке в целом. В течение десяти лет он был заведующим кафедрой авиационного материаловедения в Московском авиационном институте. Много времени и сил затрачивал он на организацию международных научно-технических конференций и выставок, принимал активное участие в общественной жизни страны.
     Широчайший кругозор Александра Федоровича шел не только вровень с веком, но в его идеях чувствовался день завтрашний, он всегда был в поиске, для него были характерны редкая работоспособность, неиссякаемая энергия в постановке и решении сложных научных и инженерных проблем.
     Последний раз А.Ф. Белов был в Ступино в 1990-м году на торжественном вечере, посвященном 50-летию СМК.
     Многолетняя и плодотворная деятельность Александра Федоровича Белова отмечена многими орденами и медалями Советского Союза, в том числе четырьмя орденами Ленина, четырьмя орденами Трудового Красного Знамени, орденом Октябрьской революции и орденом Отечественной войны второй степени.
     К сожалению, осталось немного людей лично знавших Александра Федоровича. В памяти ветеранов и автора этих строк он навсегда останется выдающимся ученым с мировым именем, крупнейшим организатором промышленности и науки в нашей стране.

     Государственная Дума рассмотрела законодательную инициативу Московской областной Думы, в которой предлагалось изменить порядок утверждения лимитов и механизм распределения платы за размещение отходов. По убеждению депутатов Мособлдумы, плата за размещение отходов должна зачисляться по месту фактического их размещения. Также законопроект предлагал согласовывать с исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого находится полигон, лимиты на размещение отходов. Порядок согласования, по мнению областных депутатов, должен определяться специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области обращения с отходами.
     Представляя законопроект, депутат Московской областной Думы Сергей Захаров подчеркнул - в Мособлдуме понимают, что проблема касается только четырех субъектов Федерации - Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В то же время экологическая ситуация в Подмосковье ухудшается, ресурсы полигонов (свалок) практически исчерпаны, нужны деньги на создание современной индустрии по переработке отходов. В то же время значительная их часть остается в Москве, которая, по официальной статистике, ежегодно образует 18 млн. тонн отходов.
     И хотя в итоге Госдума отклонила законопроект, Председатель думского Комитета по экологии Владимир Грачев отметил, что необходимые изменения в законодательство РФ будут разработаны.

     Зарплата медицинских работников стала основным вопросом расширенного заседания комитета по вопросам охраны здоровья Мособлдумы.
     Депутаты, представители областного министерства здравоохранения и профсоюзов обсудили обращения, поступившие от медицинских работников учреждений здравоохранения Московской области по вопросам начисления и выплаты заработной платы в 2005 году. Медиков Подмосковья чрезвычайно взволновало, что очередное плановое повышение зарплат в социальной сфере обошло их стороной, в то время как в связи с новым порядком выдачи рецептов на льготные лекарства у них резко увеличился объем работы.
     Как свидетельствуют письма из городов и районов Подмосковья (а их в комитете скопилось уже изрядное количество), зарплата медицинских работников, несмотря на инфляцию и рост цен, остается прежней, а кое-где даже уменьшается. Такая ситуация, по словам председателя Комитета по вопросам охраны здоровья МОД Галины Уткиной, вызывает справедливое возмущение, требует срочного принятия мер.
     В 2004 году средняя зарплата медработника в бюджетной сфере составляла 6561 рублей. Именно эта сумма и стала камнем преткновения в расстановке приоритетов – кому повышать зарплату, а кому нет. По свидетельству областного Минфина, здравоохранение еще в декабре 2003 года перешагнуло рубеж в 6000 рублей - суммы, к которой областное правительство только-только подтягивало всю бюджетную сферу. В результате, в течение 2004 года зарплата работников социальной сферы дважды корректировалась, но оба раза медицинские работники не попадали в этот процесс. Теперь уровень зарплаты педагогов, работников культуры, спорта, социальных работников возрос, а положение дел с оплатой труда в областном здравоохранении осталось прежним.
     В настоящее время оклад начинающего врача с высшим образованием по единой тарифной сетке без доплат и надбавок ниже величины прожиточного минимума. Поэтому в среднем каждый медик работает как минимум на полторы-две ставки. Медработники вынуждены терять здоровье на постоянных ночных дежурствах и лишать себя общения с семьями в выходные и праздничны дни только потому, что за это идет двойная оплата. И таких примеров очень много.
     Участники расширенного заседания решили собрать необходимые данные по зарплатам медиков на местах, проанализировать их и представить губернатору с предложением поиска путей решения этого вопроса. По предварительным расчетам для 25-процентного повышения зарплаты требуется около 1,5 миллиарда рублей - сумма вполне посильная для бюджета.

     15 марта состоялось очередное заседание Комитета по аграрной политике Московской областной Думы. Особое внимание депутаты уделили обсуждению итогового отчета о реализации областной целевой программы «О финансовой поддержке сельскохозяйственных товаропроизводителей, зарегистрированных на территории Московской области, занимающихся семеноводством зерновых и зернобобовых культур, многолетних трав и картофеля на 2001-2004 годы».
     По словам заместителя председателя Комитета Владимира Дупака, финансовая поддержка сельскохозяйственных товаропроизводителей из областного бюджета на совершенствование системы семеноводства, проведение сортосмены и сортообновления составила более 54 млн. рублей, или 54,8 процента от запланированного программой.
     За четыре года действия программы закупки семян зерновых культур высших репродукций увеличились в 2,5 раза, зернобобовых культур - в 7,6 раза, картофеля в - 3,4 раза. Благодаря этому урожайность картофеля в 2004 году составила 195,3 центнеров с одного гектара, зерновых культур - 23,6 центнера с гектара, что на 2,0-4,0 центнера с гектара выше результата предыдущих лет.
     Реализация мероприятий программы в 2001-2004 годах позволила сельхозтоваропроизводителям увеличить закупку семян высших репродукций, освоить научно обоснованное планирование сортообновления и сортосмены, увеличить урожайность сельскохозяйственных культур, изменить видовой и сортовой состав трав, создать долголетние культурные пастбища с использованием клевера, сократить старовозрастной травостой.
     По мнению депутатов Комитета, для стабилизации и дальнейшего развития зернопроизводства, картофелеводства, кормопроизводства, а также проведения сортообновления, сортосмены и организации внутрихозяйственного семеноводства, необходима ежегодная государственная финансовая поддержка сельхозтоваропроизводителей, направляемая на компенсацию части затрат за приобретенные семена сельскохозяйственных культур высших репродукций. Что касается текущего года, то в первую очередь необходимо, чтобы Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области ускорило принятие порядка финансирования мероприятий по поддержке семеноводства из областного бюджета.

     Дорогая редакция! Отпраздновав свой двадцатый день рождения, мой сын, загруженный работой и учебой, не смог явиться в паспортный стол для замены паспорта в течение месяца. Выбрать для этого время он смог лишь спустя три месяца, что оказалось большой ошибкой. Сотрудники паспортной службы заявили, что недавно вступил в силу новый закон, в соответствии с которым лица, явившиеся на переоформление паспорта позже назначенного срока, должны выплатить штраф от 1,5 до 2 тыс. рублей. Оказалось, что в неведении относительно этого закона пребывали не только мы – подобное новшество стало неожиданностью для многих. Не желая платить штраф, люди идут на ухищрения – милиция завалена заявлениями об утере паспортов… Не могли бы вы разъяснить основные пункты этого закона?
     В соответствии с п. 12 «Положения о паспорте гражданина Российской Федерации», утвержденного Постановлением правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 г. № 828, замена паспорта производится при достижении гражданином возраста, предусмотренного пунктом 7 настоящего положения (20 и 45 лет). При этом, согласно п. 15 указанного Постановления, «документы и личные фотографии для получения или замены паспорта должны быть сданы гражданином не позднее 30 дней после наступления обстоятельств, указанных в пунктах 1, 7 или 12 настоящего положения». Нарушение требований настоящего положения влечет за собой ответственность должностных лиц и граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 9 положения).
     Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, принятом Государственной Думой РФ 20 декабря 2001 года (с изменениями, внесенными федеральным законом от 25.10.2004 № 126-ФЗ), предусмотрена ответственность гражданина Российской Федерации за проживание без удостоверения личности гражданина (паспорта) или без регистрации - статья 19.15. «1. Проживание по месту жительства или по месту пребывания гражданина Российской Федерации, обязанного иметь удостоверение личности гражданина (паспорт), без удостоверения личности гражданина (паспорта) или по недействительному удостоверению личности гражданина (паспорту) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства влечет наложение административного штрафа в размере от пятнадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда».
     Таким образом, требования сотрудников паспортного стола соответствуют действующему законодательству. Хотелось бы пожелать всем своевременно обращаться за заменой паспорта, чтобы потом не «идти на ухищрения» и не «заваливать милицию» ложными заявлениями о пропаже паспорта. У милиции, поверьте, и без того работы хватает.

     Дорогая редакция! Вчера ехал в автобусе по городу и предъявил кондуктору удостоверение сотрудника Ступинского ОВД. Однако бдительная билетерша заявила, что сотрудники милиции имеют право на льготу только если находятся в транспорте будучи в форме. Скажите, неужели форма теперь значит больше, чем соответствующее удостоверение?
     Как известно, статья 32 ФЗ РФ от 18.04.1991г. № 1026-1 «О милиции», которой было установлено право сотрудника милиции на бесплатный проезд в общественном транспорте, утратила силу в связи с принятием ФЗ РФ от 22.08.2004г. № 122-ФЗ. Тем не менее, Постановлением губернатора Московской области от 15 января 2005 г. № 2-ПГ «О проезде сотрудников органов внутренних дел, осуществляющих охрану общественного порядка на территории Московской области» установлено, что «…на территории Московской области сотрудники органов внутренних дел, осуществляющие охрану общественного порядка на территории Московской области и находящиеся при исполнении служебных обязанностей в форменной одежде, имеют право бесплатного проезда по предъявлению служебного удостоверения: на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси и маршрутного такси) на пригородных маршрутах; на всех видах городского пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси и маршрутного такси)».