30.08.2005
На предприятии совершенствуются условия для карьерного роста сотрудников
Отныне правильному подбору и расстановке кадров в ОАО «Ступинская металлургическая компания» уделяется особое внимание. Так, руководством компании принято решение о создании резерва на выдвижение из числа рабочих и служащих на должности инженерно-технических работников и руководящего состава, а также об организации работы с ними. Цель этого нововведения - своевременное, стабильное и качественное обеспечение предприятия подготовленным персоналом, закрепление кадров, своевременная замена уволившихся. Особое внимание будет уделяться выявлению и зачислению в состав резерва молодых специалистов, проявивших себя на практической работе. Данная акция позволит не только продвигать наиболее достойных представителей молодежи на руководящие должности, но и станет дополнительным стимулом для привлечения молодежи на предприятие.

26.08.2005
Шесть кубов истории
Накануне празднования Дня города Ступино работниками отдела информации, рационализации и изобретательства во главе с А.И. Кретовым была подготовлена и открыта выставка под названием «Этапы большого пути». На ней представлены фотографии разных лет, иллюстрирующие годы становления и развития комбината. На праздновании Дня металлурга эта выставка уже экспонировалась в фойе Дворца культуры и вызвала большой интерес у многочисленных гостей праздника. Именно поэтому было принято решение разместить красочно оформленные стенды на шести кубах, установленных рядом с музеем боевой и трудовой славы ОАО «Ступинская металлургическая компания»». Теперь металлурги могут подробнее ознакомиться с историей родного предприятия и узнать многие интересные факты из жизни металлургов прошлых десятилетий. Все материалы, представленные на выставке, взяты работниками ОИРИ из архивов музея и цехов предприятия. Экспозиция будет радовать металлургов и гостей предприятия в течение нескольких месяцев.

10.08.2005
Энергетиков аккредитуют?
Специалистами ОАО "Ступинская металлургическая компания" проведена большая работа по подготовке к энергетическому аудиту. Результатом этой деятельности должно стать получение экспертного заключения для утверждения объективных тарифов по передаче электроэнергии в город Ступино на 2006 год - СМК с 1940 года по своим сетям снабжает электроэнергией население и других потребителей города. Готовность соответствующих служб предприятия к аккредитации должны оценить аудиторы ООО "Аудит-Класс" энергетического комитета Московской области. Планируется, что свое заключение они вынесут не позднее 15 сентября.

9.08.2005
Молодежь - за агитацию
Коллектив ступинских металлургов намерен принять активное участие в конкурсе на лучшие информационно-агитационные материалы и молодежную атрибутику, объявленном Горно-металлургическим профсоюзом Рoccии. Целью этого мероприятия является привлечение молодежи в профсоюз и к активной профсоюзной деятельности, информирования молодежи о профсоюзе, его целях и задачах. Согласно постановлению Центрального совета ГМПР для победителей конкурса установлены следующие премии: первая - участие в праздничных мероприятиях по случаю Дня металлурга в Москве в 2006 году, вторая и третья - ценные призы, дипломантам конкурса - поощрительные призы. Для информирования всех работников компании условия конкурса были опубликованы в газете "Ступинский металлург". Первым о своей готовности принять в нем участие заявил Совет по работе с молодежью ОАО "СМК".

8.08.2005
За экономию, скорость и производительность!
Со дня на день в прокатном цехе № 420 ОАО "Ступинская металлургическая компания" приступят к монтажу нового оборудования - системы управления и регулирования стана холодной прокатки 112 дюймов. Ожидается, что ввод в эксплуатацию нового оборудования будет особо торжественным, поскольку добиться этого приобретения специалистам ОАО "СМК" удалось только после восьми месяцев переговоров с поставщиками - немецкой фирмой "Transresch ASB" - и изыскания необходимых средств для оплаты заказа. Стоимость нового оборудования обошлась компании ни много, ни мало - в 70 тыс. евро. Однако в соответствии с технико-экономическим обоснованием срок окупаемости проекта колеблется от 2 лет 7 месяцев до 3 лет 3 месяцев - благодаря новой системе только экономия электроэнергии составит сумму в 4850 тыс. рублей в год. Существенную экономию обеспечит и снижение эксплуатационных затрат, связанных с аварийным состоянием использовавшегося до сих пор электрооборудования и повышением производительности стана. Иными словами, экономические показатели проекта самые высокие. Остается добавить, что приобретение этого оборудования, осуществленное в рамках плана по реконструкции и модернизации ОАО "СМК", будет далеко не последним.

6.08.2005
Экскурсия - тоже активный отдых
6 августа коллектив Испытательного центра ОАО "Ступинская металлургическая компания" побывал в одном из живописнейших уголков Москвы - государственном художественном историко-архитектурном и природно-ландшафтном музее-заповеднике Коломенское. В этот день сотрудники ИЦ не только смогли познакомиться с памятниками архитектуры бывшего Государева двора, но и, переодевшись в народные костюмы, принять участие в русском свадебном обряде, а также отведать традиционное русское угощение - блины с чаем, и в завершении экскурсии покататься на теплоходе по акватории ГМЗ Коломенское по Москве-реке. Участники экскурсии выражают большую благодарность профсоюзный комитет в лице председателя А.Н. Князева и главного бухгалтера В.А. Букина за помощь и содействие в организации экскурсионной поездки в это уникальное место Москвы, полное легенд и преданий.